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来写面试经验攒一下人品。这个公司是在招聘会上看见的的，招管培生，之前没考虑要去，然后hr挺热情地过来给介绍，分内勤岗和外勤岗，我就想投一下内勤吧，然后人事总管也在，简单地介绍了一下他们的公司和管培的过程，就给了一张通知单叫我去珠江新城复试了。 公司在CBD，当时觉得哎哟不错哦。当天有个宣讲会介绍，然后直接就去跟老总面谈了，也没谈多深入的问题，就是了解一下家庭背景啥的还有工作意向，最后说管培要从客服或者销售做起，我想着也行。然后面谈出来直接给offer了，一看薪酬，无言以对。其实就是打着管培的名义招销售，你先做出一个业绩再说晋升，希望能给大家排一下雷。

总体上来说，面试笔试都特别简单，笔试的话，如果复习过公务员的很快就能答完，都是最简单的行测和申论，想复习的话去网上买个公务员的复习视频，几天就能看完，与银行知识无关。   面试去了特别多的人，而且银行也没有说明招聘的人数，收完资料和简历之后，在会议室等待，一共分为三个会议室，我被抽到了第一会议室第一组。第一轮面试只是简单的游戏环节，把一组人分成两拨，我们抽到的题目是，5G家居，小组内讨论，没有限制，讨论结束后，用给你提供的各种材料做一个模型展示，特别简单，小游戏而已，如果感觉自己专业知识不够的，就多当组织者，这个百无禁忌  一轮面试结束后，面试间外等待，第二轮单面，进去以后会让你在面前的题卡中抽一道题，都是社会热点，给你两分钟思考，两分钟回答，也是言之成理即可，之后问一些个人简历上的问题，比如学校期间的活动，未来规划等等。   总体来说，整个农商银行的面试相当的简单，我面试环节答的很烂，依旧通过，个人感觉，所谓的面试环节只不过是一个参考，因为之前银行会收你的5份个人简历，只要你学校好，比如省内的一线学校或者青岛市内的各大高校，青大！山科！青科！青理之类的，都比较稳。银行更注重你的简历，所以好一点的学校无需紧张，毕竟参加农商银行面试的，不会和四大那样，名校云集，学校差一点的，相进的话，多考一些和银行有关的证，比如证券从业，会计初级，如果条件允许，去考一个AFP，金融理财师，这个证在银行里含金量比较高，也很好考，不过考出来一共需要大约1万块钱，不过想想，你找关系进银行的话也不止这个钱呀。 最后，我的意见就是，银行面试的面试官感觉都是外聘的，你想顺利通过面试的话，要不考实力，有一个好的学校背景。要不靠能力，多考点证，银行从业就不用考了，那个没用，不过会计证来的实惠。要不你就靠关系。如果你只是想通过自己面试时候的完美发挥发动人力资源部的话，很难，只是加分点而已，一个一起的，和面试官侃侃而谈了15分钟，依旧被刷，我3分钟就出来了。 至于薪资方面，青岛银行整体薪资不高，如果你想一进去就吃香的喝辣的，别想了，银行系统，靠的不是你的基本工资，而是你的业务量，大家也不要被外面说，都要拉存款了，给吓到了，每个岗位的业务不一样，如果想稳定，没压力，去考个公务员或者去民企干个财务，想多赚点就要多干点。

第一轮广州的视频面试，去到了现场先拿到一份笔试题，然后等待与南京的三位hr视频面试，我们总共十人分为两组，但是由于第一组有两个同学迟到，所以第一组三个人面了大概一个小时，11点多的时候hr叫我们剩余的7个人全部进去，就问了三个问题，自我介绍，岗位理解，说说淘宝或者京东最牛b的三点，结果我们7个人30多分钟就搞定了，最后通知面试没过，觉得完全没有体现能力的面试题。

最初从港中大校园招聘邮件看到华大校招，就投递了简历，做了OT，过了一段时间后收到了深圳打来的面试电话：首先是一分钟的英文自我介绍，详细询问了简历上的实习经历、项目经历，因为是临时接到的电话所以当时并不是特别满意自己的回答，但比较幸运的通过了； 第二轮面试是在香港华大公司，一对一，专门准备了英文的自我介绍，面试官很nice，也是根据简历深度询问校园经历、工作经验，并且对我简历中校园经历非常感兴趣，问了比较多的相关问题，并且问到了我是否有过组织和管理活动经历、在这个过程中遇到了什么困难、怎么解决等等，大概有半个多小时，整个过程非常轻松愉快，面试结束的时候就收到了确定进入终面的答复。 终面是在深圳华大总部（可以选择视频会议面试），公司内部非常整洁有序，并且看得出来很有活力，面试官有两位业务主管和一位hr，两位主管也是根据简历上的内容进行深挖，并且询问到了现在就读的专业、感受，内容很多，但没有压力面，氛围类似于聊天交流，问答都很轻松，终面时间较长，大概有将近一个小时。终面结束后三天内收到了华大hr的电话确定通过。

校招的，宣讲会就只有十几二十个人吧，然后面试在一个下午内搞完，七八个人坐一起，集团开发部的总问问题，挨着回答，都比较简单，怎么看待物业行业啊，还有对它们这个校招生体系提一些意见，只要敢说，多说，大方，还是可以。二轮就是玩游戏，主要看你的逻辑反应啊，表现力啊等等。 总体来说比较简单，不过我没去，实习工资二千八，专正不知道，只是前期要去做保洁这些，感觉太苦了哈哈。

一面群面，12人的群面是我看到人数最多的了。一般辩论类题目，大家都很经验丰富的样子。二面一个面试官对4个学生的单面，专业不匹配很吃亏。虽然是管培类，面试官仍然想挖掘你能在公司做什么方向，我因此被淘汰。这个问题大家好好思考。

千万别申恒大院线！这次恒大院线的启动时间较晚，战线拉得很长，从初面到终面1个多月，最后终面还是默拒掉你，办事效率奇低，校招组组织混乱，态度敷衍。 我是之前山东恒大集团来学校宣讲校招的时候投递了恒大院线，10.22初面6.7人进去，每人头天晚上自己选个题目，第二天进去脱稿演讲，没啥难的。后来大概等了好多天没等到消息，还是我主动联系的山东这边的院线招聘，被通知说是之前的面试资料是交到地产组，没办法各种资料又重交了一遍给院线，两边没有沟通好，办事方式呵呵了。10.29号来到石油大学面试，每人给个漫画，看漫画解释之后演讲，我举了好几演员的例子，面试官被征服了，没啥好问的。等终面。期间还是因为初试表现出色被加入了地产组，地产组都进入复试，那边hr问我愿不愿意来地产，我说还是把我放到院线吧，然后地产那边就把我踢出来了。 再后来大概等了一个多星期，这个效率我真是呵呵呵了，一周多后的周四上午，那边没安排好时间，我这边短信通知我9.50面试，我足足等到快11点，期间我跟她们说了说 麻烦她们以后通知面试者 能否合理安排时间，（说了好多她们招聘上的问题和低效率，估计记仇了）终面问了我对电影院运营管理怎么看的，我仔细说了一下我的看法，从市场还有目前整个院线行业都说了一下。问我喜欢哪部影片，我这个电影迷对电影真的如数家珍，说得她们心服口服。最后还是没过，估计是他们还是需要更专业的对电影院的了解，我就无语了，呵呵，本来不就是管培生吗，哪有学生就有工作经验的，办事效率极低。 终面的通知就是默拒，这还是我打电话问了恒大院线校招组，才知道的，从终面到终面出结果等了一个多星期，恒大院线总共把战线拉了1个多月，我再也不会投跟恒大有关的任何部门了。老子一个985优秀毕业生来面试恒大院线就是因为对电影的热爱，呵呵哒，祝院线越做越好，哈哈哈。