旷视(Face++)

后端开发实习一轮面试，上来先给了几道算法题让手写，合并两个有序链表，输出矩阵外圈元素，青蛙跳，求最小的k个数，求大数组里某个数字第一次出现的位置。我就写了四个，七七八八的也不是很准确，然后就开始问问题数据库事务的特性，解释利用python的特性按要求写一句代码sql条件联合查询语句实习时间。其实算法和面试问的都不难，就是自己确实不熟悉这些好多都忘了。

首先面试地点需要打电话确认，因为中关村那边的写字楼很多，稍不留神就进错了楼；然后到了指定楼层后，公司的门并不是很醒目，电梯口也没有指示牌，而是在一个白色无标识大门的里面；找到地方后，如果是提前到的，需等面试官很久，直到约定时间过去十分钟才正式开始面试。

hr找到我的，我自己主动说业务背景不太符，她说没事电话面面看，部门的人也看了说可以。结果一个总监电话约的，聊完了约面聊，我请假去了，结果他人不在上海，这是第一个坑。 总监的一个下属来面，说我业务背景不符合（这点早在hr找我的时候我就主动说了），这是第二个坑。 然后轮番又来了6-7个人面试（不是6-7个人一起，是分开），最后我期望的工资差异太大（那你找我干嘛呀），这第三个坑。奉劝各位去面试的人千万问清楚。

面试并不难，就是试用期就要我户口本复印件还有公安局无犯罪记录证明，我是外地户口，办这个证明不好弄！而且这个公司本身做的是借贷方面的，就怕会把我的信息拿去做什么！普普通通的工作入职还搞得那么复杂。面试官感觉还不错，但现场模拟催收的过程，有点被面试官的语气吓到，而且头脑转不快的话，很容易头脑一片空白，有说明试用期两个月，但入职要准备的东西好多。

第一关是采购总监，就简历提问了，一开始是中文，如何就换英文; 第二轮是VP面，大家坐一圈介绍自己，重点是让老板记住你; 第三轮是直接上司面，反正问题都差不多，问你个人情况，老板说自己想要什么样子的人，热情大胆就是你的通关绿卡

公司在天府三街，其他怎么说呢，去面试的时候感觉比较空旷，办公室很大，但是看不到几个人，填了表后就等待面试，面试是2个人，整体和其他的公司面试流程差不多，但是问题问的太广太宽泛，换句话说就是你去面试一个4000元月薪的工作，问你的全是20万年薪起步的问题。

两轮面试，第一轮是hr，hr很专业沟通的同时也介绍了公司，第二轮是用人部门，主要询问如何搭建风控体系，风控体系优化，主要自己以往工作与此岗位不是很匹配，面试全程无压力，比较轻松。公司距地铁站稍远，大概15分钟路程。