查看全部495条面经
最近更新时间:2018-11-30 18:30:34
匿名用户
面试了职位:公司法务
感觉靠谱
无领导小组讨论形式的方案汇报

首先会给一个案例,是数据时代中证券业存在的问题,分成两个小组,经过讨论之后,汇报各组解决方案,然后,两组人在一起讨论出一个总方案,对方案中经费使用、人员工作分配、工作进度计划等进行详细汇报。

2 年前 发布
1
评论 · 1
飞星谷U盘设计主管
哈哈哈,我朋友上午刚去面试完

相关推荐

匿名用户
面试了职位:公司法务 - 深圳
感觉没戏
视频面试,十分钟就让我结束了。
视频面试,十分钟就让我结束了。看了好久的面经。说好的英文自我介绍也没有,结果我强硬英文介绍了自己(因为压根没准备中文)。针对我简历里面提了些问题。说好的对公司产品要很了解,结果也没问我产品。让我介绍了一下自己的课程内容。就让我下了。总结就是面经一点都不准,然后一定要多往职位的相关性上靠。我就失误在扯了自己在餐厅做兼职什么的,早知道多说一下专业实习。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:公司法务 - 广州
确定通过
初试时说试用期3500,转正5500。
初试时说试用期3500,转正5500。复试通过,然后在发了面试通过消息以后,再经过一下午,又来告诉你,会把你安排到街道,待遇会降一档,也就是试用期3000,然后试用期只有社保没有公积金,最后入职签合同,你的转正之后的工资5500是不会出现在合同上的,只会写基本工资,有1500的补贴,他们是口头承诺。还有一点具他们说,所有的岗位招进去你的合同上岗位都是环保技术员。不过想要工作的可以去试试,通过率高。我是溜了。
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:公司法务 - 广州
未通过
第一轮是无领导小组讨论,第二轮是结构化面试。
第一轮是无领导小组讨论,第二轮是结构化面试。我是第一次参加无领导小组讨论,第一轮通过了。拿到题目后一点思绪都没有,但是就算没有思绪也要开口说话,自己没有主意的时候就多听队友的发言,帮她们补充或者附和他们。总之一定要开口说话而且要显得自己很有自信不要怯场。 第二轮就是一些正常的问题加上问一个与专业相关的问题,最后再给你一个提问的机会。如果真的很想去就把自己包装的完美一点,我后面不是特别想去了,所以面试的时候就把自己的缺点暴露了,然后提了一个犀利的问题,所以就没通过。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:法务 - 北京
感觉靠谱
面试:法务助理。面试体验还不错,题目中等难度,对结果有把握。
本人23届法律专业学生,有留学经历和国外500强实习经历。在某个求职app上投递的简历,大概半个月后外包公司打电话进行了电话面试。包括两个部分:一个是通过了简历筛选,二个是问了两个英语问题:1)你认为自己的突出技能有哪些 2)你未来几年的职业规划是什么告知会安排一面。感觉不一定有谱,因为我没有至少一年的工作经历,也不知道为什么通过简历筛选了。。。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-09-21 发布
匿名用户
面试了职位:公司法务 - 南阳
感觉靠谱
牧原法务面试经验分享
当时走的校招,应聘企划,简历过了以后就是初面,两三个面试官,同时面三个,问了自我介绍,针对简历提了部分问题,还有对自己印象很深的一件事。轮流说,还有对岗位的看法,这个先后顺序很重要,到最后一个基本没得啥说了,所以进去的时候走快点。 初试过了是复试,复试就是一些比较专的问题,针对各个岗位,比如人事就要问六大板块这些,后来由于个人对企划这个岗位理解有偏差,机会就给了旁边的那个英语专业的女生,校招里面英语真的蛮重要的。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
17
匿名用户
面试了职位:法务 - 北京
确定通过
法务面试很好,共7轮面试
一面hr电话 基本情况+职业规划+岗位认识二面mentor+leader视频 实习经历和其中一些专业问题+常规题中间有个笔试+性格测试三面高管视频 宣讲+多人轮流自我介绍+单面(基本专业题+情景题)整体感受不错,能在面试中对公司和岗位有一个很明确的认识,好好准备即可
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-18 发布
匿名用户
面试了职位:公司法务 - 广州
未通过
汇量科技法务实习生的面经一篇
首先会有hr联系你进行约时间,其后到公司进行面试。公司在天盈广场,景色不错。先是电话面试,有问一些相关信息,最重要的是问了法律英语如何。 而后到现场进行面试,是部门负责人进行面试。先进行笔试,是中译英和英译中,再是审阅一份合同。然后部门负责人来面试,有问职业规划、能实习多久、还有针对你的笔试和简历进行提问。我觉得这份工作是真的需要点水平的,没有点知识储备的人真的过不了。已经过了一个星期都没有联系我,肯定是挂了。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
4
整体感受:很好
面试难度:有难度
公司对比
兴业证券
查看更多公司法务的内容

正在招聘

证券47个职位

立即沟通