58同城

一面： 1.自我介绍； 2.手撕代码f(n) = f(n-1) + f(n-2)； 3.项目和实习经历，问的很细； 4.HTTP/HTTPS； 5.手写观察者模式，或给个类图。 二面： 1.把当天现场的笔试题拿出来问了一下，里面有一个数组去重的算法题，说一下思路；有个快排第一趟结果的填空题，手写个快排；没有数据库的题，写个SQL语句，SQLite用过吗？ 2.线程，进程； 3.Java多线程； 4.手撕代码：三位水仙花数； 5.HTTP/HTTPS； 6.写个单例； 7.为什么做Android不做iOS？ 8.实习都干了啥。 没有hr面。

通知面试，到达陆家嘴的话上15楼，到hr处签到，并没有特别大型的面试场地，officer们都在工作，可能就是人到了再随机叫出来。我的面试官等了5分钟吧，然后面试的地方也没找着，就是随便找了个沙发，两个人聊天，然后并没有手撕代码，时间都不长的，记得主要流程和问题如下吧： 1. 简要介绍下项目。 2. 展示下demo。 3. Android的四大组件。 4. handler和bundle传递消息. 5. 进程和线程之间的区别？android运行有很多个进程吗？ 6. tcp和udp的区别？ 7. 计算机浏览网站，使用的是tcp还是udp？ 8. java中内存回收机制？会不会导致内存溢出？为什么？ 9. C++中值传递和引用传递有什么区别？ 10. 专业主要都去那些公司？  11.为什么想做互联网？想做安卓？

面试了五轮，上午十点半到那边，在酒仙桥附近。一面是个严谨的同学，我觉得我答的一般，从Android，到插件化，到flutter，到framework，到java。然后让我等一下，二面应该是android leader，思路很清晰，我感觉互相印象都不错。然后把我带到二楼，后来hr通知我下午两点再交叉面，定评级，让我先吃饭。感觉整体流程还是很正规，人性化的。下午两点是其他部门leader交叉面，面试完后让我等一下，然后就是hr面，主要针对我的工作经历和目前薪资进行讨论。最后HR让我等一下，让跨级的总监面试了一下。 然后总监面完就结束了，说后面hr会联系我。从HR那得知，今天互联网寒冬，虽然58没裁员，但是hc有限，所以她们招人很谨慎，需要收集几轮下来的面试反馈，然后再评级，各种，一周内如果没有通知，其实就是找到更合适的了。可能我目前薪资31k，本人现在小公司客户端技术经理，所以一切看缘分了。不过还是很希望加入58的，毕竟这个岗位做的工作，对我还是很有吸引力的。

58 1.kotlin单例模式； 2.flutter的线程和java线程的区别； 3.布局的用途和优缺点，include和merge的区别（少一层布局）containerlayout和R的区别； 4.运行时注解（retrofit）； 5.restful系列所有； 6.责任链模式和链式调用； 7.recyclerVIew的缓存机制和优化； 8.组件化和插件化模块化； 9.进程间通信（Messager,广播，优缺点）ibinder机制； 10.fragment的懒加载； 11 多个布局控件的事件分发机制的流程。

第一轮HR问了一些基础问题，聊了下自身情况及职业规划之类的，半个小时左右。第二轮技术面，根据简历上的问了些基础，并在基础上深入挖掘，总体感觉回答的一般。第三轮应该是技术的老大面，给人感觉很亲切和蔼，问了些算法和网络，感觉还不错。最后接到HR的通过通知，感觉还是很nice的。

面试分两次，第一次为技术面，因为我笔试成绩较好，面试比较靠前，感觉有一定的优势。其次面试很正规，问的有，算法，数据结构，java语言方面，数据库等都有涉及一点，但都不很难，答得还算可以，后来问了一些android相关的，有学习android 的理由，生命周期，闪退的处理，无响应的处理等，最后他有说我会有二面，二面本以为是hr面，结果仍然是技术面，有点措手不及，java中字符串StringBuffer代替“+”类似处理有哪些，以及处理大量账户登录的方法。答得感觉一般,部分没到要点上，然后问了一些其他的事情，就让我走了，说是下月中旬会给通知，说是会根据各个大学的成绩进行选择。一开始以为被刷了，结果中旬的就给发offer。

第一轮面的技术，有几个题记不太清楚了，图片缓存和View的事件传递。所以答的还算马马虎虎。第二轮是一个负责人来面的，问了很多关于项目管理和项目流程优化的问题，因为没有经验，所以答的不算好。因为自己的原因，最后没有面上，还是挺遗憾的。