一轮是hr对接,聊了下具体的办公环境以及上班时间等等 ,第二轮就是专业法务岗领导复试, 首先要做三页法务案例分析题,一个是股权分配,一个是合同纠纷,另一个是员工持股问题,总体来说难度一般还可以。
Q:是否接受加班。
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一轮是hr对接,聊了下具体的办公环境以及上班时间等等 ,第二轮就是专业法务岗领导复试, 首先要做三页法务案例分析题,一个是股权分配,一个是合同纠纷,另一个是员工持股问题,总体来说难度一般还可以。
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