蘑菇街

9.18号面试群面十个人无领导形式，讨论20分钟，总结5分钟。题目：假如你是一个主播，针对国庆策划一场直播。我们组策划的是公益类，旧衣换“蘑”样。感觉有点偏题，就不分享具体内容，最终进了两个人，leader和记录者。

在一个风和日丽的下午，我来到了古墩路的蘑菇街总部。一进门就感受到浓浓的时尚气息，来来往往的小哥哥小姐姐都又好看又有个性（主要是富有青春气息，比沉闷闷全是正装的房地产看起来好玩多了）。一起来面试的同学们也是这样。等了一会，一个负责的小哥哥带着我们去楼上参观蘑菇stuidio还有健身房blabla，嗯，营造一个有吸引力的公司环境。之后就是一轮面试啦，按照6-7个人一组来进行无领导小组讨论，题目是，三个月的时间里，如何为蘑菇街招募1万名符合条件的主播。30min讨论+10min代表陈述，个人经验是讨论时注意逻辑性和条理性。我们组有三人进入二面，我是其中之一。 二面抽签分配了面试官，大概是运营线的各部门负责人。面试我的是一个很温柔很好看的小姐姐，问的问题有：自我介绍，实习中遇到的挑战，讲一讲刚才的群面方案，以及有没有使用过蘑菇街，对蘑菇街直播模块的看法是什么等等。小米姐姐在介绍了运营线的工作方向之后，问我之后想往哪个方向发展，我选了红人运营方向，小姐姐就根据这个问了一些有关突发事件的处理问题。我对蘑菇街的直播模块了解的并不多（因为之前一直在看他们的首页内容模块），感觉自己答的不太好，后来聊完小姐姐就让我回去等通知了，也许是凉了呜呜呜。

一共两轮，领导，以及领导的领导面，他们很会用一些小技巧让面试的人感同身受，反正我对他们的好感度还挺高，聊起天交谈起来也比较舒服。就是岗位描述和真实的工作内容还是有一点出入，得到了公司才知道。公司是单休，去的时候不知道，听说可以通过加班调休。公司成立时间挺长的，成都这边主要是销售团队，不过传统企业嘛，工资就不太能上得去，大多数还得和业绩挂钩。但工作环境和氛围应该还是不错的。

人资部门登记信息，确认应聘来源，然后谈薪资待遇，确认简历信息。部门领导谈工作内容，你能做什么，公司能提供什么条件，谈谈人脉、之前接触的工作内容项目完成情况。最终人资确定offer，这时候会最终确定薪资待遇。

薪资每个月都有10%减增的幅度，五险一金也是按照5100的基数交的，没有很正规。是刚起步的公司正在大量招人，面试的时候就已经说好加班会很多。但公司地址确实在比较繁华地段。如果承受得了工作压力的话，那还是可以吧。

提前15分钟到达，但HR迟到了10分钟，带我去一间会议室让我等着然后就走了，面试官半小时后抵达。问了挺多问题，比较在意为什么选择这家公司。自我介绍，面试官问了之前的工作经验、工作中遇到问题怎么解决、个人优点缺点、上家离职原因、选择这里的理由等等。没准备好，不通过也在意料之中。

面试未通过。注意套路陷阱。个人如实说了上家公司的项目背景和业绩，虽说业绩确实不太好，面试官直接不屑轻蔑的说:这是什么公司！（注意是叹号❗ ）。在不了解公司的背景和发展上，感觉一点不尊重别人和别的公司。我应聘的是a职位，对方直接说之前的工作内容跟不上时代，然后大谈特谈b职位的工作状态（b是在a基础上发展出的，有关联又有不同），可是你们jd上明明写的是a职位啊，如果是找b那样的，就写清楚嘛。简直是浪费时间。话语言谈上，面试官狠强势，特别反感这类的招聘者，自己首先没有站在和求职者平等的职位上交流，不推荐去。