浦发银行深圳分行

面试通过。面试效率高，面试官nice，群面，有收获，沟通顺畅。

所有人在会议室里等半小时左右，然后抽题写思路，大概五六分钟吧，然后分组进入面试，一组十个人左右，面试官有4个，先是一分钟的自我介绍，再是一分钟的即兴演讲，最后是开放式问题，有话说的举手说，没话说的也可以不说，全程下来面试官都很亲和。 同组有个男生卡壳了那个面试官后面还是让他补说完了，我旁边那个女生性格很open，她最后进终面了，我感觉自己也还算表现得可以，但是就是没有进终面，也不知道什么原因，可能还是看眼缘吧，虽然来杭州一趟没收获，但是心智成长了。

笔试不难，估计刷人不多，挺进一面就是无领导小组，大概10-12个人一组吧，安排进会议室，考官三个个人，感觉发挥得不好，但是也进了二面，所以感觉还是看综合，比较学历资质和面试表现一起吧。 到了二面都是半结构，问问题，我们组问的关于消费品未来转型的问题，感觉跟银行密切关联吧，或者说通过这个来考验你个人对银行的了解和未来的想法，很能看出个人想问题的深浅，还是挺有深度的，四个考官静静的等全组人回答完毕后就结束了，没有多余问简历的问题；但是也听别的组人说问了城市、实习、学历背景的问题，所以出什么题还是看考官吧，不固定的。最后很悲催的没能接到体检，好像只是进入了备选名单，不过已经有别的offer了，move on吧！在此祝各位好运！

感觉靠谱。交通方便。面试官很和蔼，共两轮都是5个面试官。第一轮全英文面自我介绍➕简历提问；第二轮全中文面，感觉是更大的领导，自我介绍➕简历提问➕岗位理解。目前刚收到差额体检通知，希望能快点收到最终的offer。

隔得时间有点久了。当时面的是信用卡部，部门比较乱，算是分行和总行中间谁也不管谁也要管的一个状态。人员素质只能说不高吧，都是销售员。相处起来还是不错的，也没有什么太大压力的事情。如果部门属性划分好，其实还是不错的平台吧。

我参加的是苏州分行的面试，就一轮面试，直接由5个负责人帮我们面试，三人一组，首先是看图一分钟即兴演讲，其次是由负责人提问，一般一个人问3个问题，内容大概包括：你为什么选择银行的工作？你在xx地发展你自己有准备吗？家里父母支持你吗？你如何开拓客户？你学的专业和我们银行要求的金融类专业不是很匹配，你自己的看法，差不多这些。

一开始通知的面试，坐飞机赶过去结果发现是笔试，早上10点开始，不限时，到了就开始答，卷子写完填一份表格，谁写完谁先走，卷子不难，25道选择题3道简答题，为什么选择泰隆银行，如何开拓农村市场，还有一道材料分析。 第二天早上通知进面，面试是在第三天，一共两轮，早上一面，中午通知进二面，下午二面，都是单面，三个面试官，就是根据里简历提问，还有对岗位的理解，处理困难的办法。两轮面试问的问题都差不多，但是面试官不一样，面试氛围还挺轻松的。