凌顿少儿定制英语面试经验

两轮面试，一轮HR面试，一轮部门领导面试。面试官很随和，交谈沟通轻松，会简单和你说一些工作内容，每个月完成指标，怎样算工资绩效。希望能通过面试。

不错 过程不错 聊得也不错 个人原因没有去 不过吧 真心觉得公司还是可以的吧 其实面试的时候领导挺能聊的 介绍的很全面

这真的是我毕业7年来遇到过最神奇的面试。居然让所有面试者看一个什么企业视频，然后逐个提问观后感。把应届生和有经验的人都放在一起群面，我真的不理解！还要做笔试题目，初中语数英题目……一个品牌岗位……做这些………无法理解……

EF也算是教育行业里面的龙头企业外企了，公司的工作氛围还是很nice的，但是薪资不太理想，班主任和课程顾问都有业绩压力，如果业绩好的话收入还是可以的，但是晋升空间比较小，特别是现在教培行业一直都在缩水，广州也从5家中心关剩1家了，升职加薪的机会还是比较少的，工作会有瓶颈。面试1面试电话面试，HR会用英文跟你做一些简单的自我介绍对话，然后了解一些情况，约到校区面谈，2面是HR, 60%的面试时间都是需要用英文回答，也是普通的一些常见面试问题。如果HR说还要面校长或者经理基本上offer就已经拿了，只是做最后的确认。3面是校长，会告诉你这个岗位具体的工作内容和强度，问你是否可以接受等等。 不过现在面试流程好像没那么复杂了，都是直接中心经理面试，pass的话直接见校长基本上就定了。现在是招课程顾问比较多，班主任好像暂时不缺人。

先是群面 然后做初中数学题 然后试讲 初中数学题难度不大 就是一般中等初中数学的难度的题 群面的时候问的也是一些基本问题 比较好回答 老师们的态度不错

面试流程：因为是特殊时期，到一楼需要把提前填写的穗康码给保安看，还要做一些登记。之后就要等hr来接你才可以进入到大楼。因为提前到，给hr发信息，过了很久他都没有回。后面打了语音电话他才接，说是开会没有看到。等了几分钟他下来接。之后他带我到电梯处顺便去接另外一个面试的人。到公司需要做一系列的消毒洗手什么的，算是比较安全的一次面试。依旧是到前台拿面试表填写，等待面试，也是等了挺长一段时间的。 有两个人过来面试我，我们是去到一个小房间，彼此的距离就一米多一点吧。然后主要是其中一个面试官问问题，在自我介绍的过程中我把我的工资经历分享了，然后面试官便进行了简单的提问，然后就问我有没有问题问了。我感觉是没戏的了，因为我并没有了解外国高中的相关经验。但是在与之前的hr沟通时，他并没有问清楚很关键的这一点，而且也是他主动发职位信息给我的。而且面试也并不是原先和我沟通的hr。这样白白让人来一趟也是十分生气的。

HR电话联系全英问答，简单了解信息后，准备十五分钟全英试讲，试讲前做好课程大纲，发送给EF。试讲有教学主管听课，有生试讲。完成后和主管进行review，全英聊聊复盘demo，以及自己的规划之类的。

宣讲会当天面试，第一轮无领导小组讨论，主要考察候选人的参与意识，是否具有领导力等，结束后要总结自己和他人在讨论中扮演的角色。第二轮试讲，选一课给半个小时准备，面试官作为学生，试讲10分钟左右。

第一轮是HR面试，英孚HR的整体水平远高过行业内其他公司，给面试者的感觉很舒服很专业，问的问题比较细致，跟应聘的岗位相关性很大。第二轮校区校长面试，问的问题有细致的也有大方向的，需要好好准备一下。第三轮是大区负责人面试，到这一轮面试问题就不大了，问的问题不会很难，跟前面两轮难度差不多，不过也建议好好准备一下。会考核英文。

hr联系并邀请面试，一面是视频面试，问的问题都比较基础，主要和简历以及规划相关，也介绍了很多与岗位相关的信息，确认是否有继续面试的意向。二面三面是现场面试，需要英文自我介绍，考察了情景模拟和对留学行业的一些认知，以及问个人经历的细节。整体感受很不错，挺轻松的，和聊天差不多。公司环境各方面也很不错。