航空工业成飞

首先是投简历什么的，因为是校招，而且专业对口，所以一般这个都没什么问题，当然我是985院校的学生，这个很重要，听说一般的学校都不要，筛完简历之后进入面试环节，大体上都差不多，因为我是做工艺的，所以问了一些有关加工工艺方面的问题，后面还有一个小组讨论，这个真的比较水，我也不知道这是考察什么，反正就是瞎掰，后面也就没什么了，因为是校招，所以面试官相对来说是比较好说话的，待遇什么的都没有谈，因为有一些往届的学长在里面，本科好像4000多，硕士5000-6000这个样子！

不想说其他的，一到公司就等了二个小时。后面才知道面试官在开会，结果整个面试过程都充满***味。在我自我介绍时面试官完全不在状态。对我的工作经历也完全一笔带过。（感觉全然不在乎）一而再再而三的问我对于公司的了解，我只能把之前做的功课全叙述一遍。网上所能了解的我都说遍了。最后还是不满意，当着我的面说起了公司最新的产品，为什么我全都不知道？为什么一问三不知？最后莫名其妙的还发起了脾气？ 我想说对于一个还没进公司的工作的人，我能了解的多详细？第一次碰到把会议后的不满情绪带到面试者身上的奇葩。因为实在受不了直接走了。

因为疫情以为要线上面试，结果公司hr安排司机开车过来接现场面试，这点真的好评！公司周边是工业园区，但是公司内环境很好，一共有五位面试官，包含主管和hr。面试内容不方便透露，但是主要是对你的简历深度挖掘，考验对公司的了解和未来的发展，看起来难度不大其实这种面试更难把握机会，对人才要求较高，应届生有资格来面试的基本都是名校尖子生，可惜竞争还是比较大的。薪资待遇也不方便透露，只能说比行业平均水平高，除了公司位置比较偏其他没有什么不行的，同事领导在面试环节也都很放松，也会认真听你说话，都是非常好的前辈！

什么时候面试的 22年的面试，上海的岗位因为疫情的关系，采用的是在线视频面试就只有一面，面试官是产品线的老大（总监）主要聊了聊过往的经验，和一些具体工艺的经验。技术方面聊得不算深，总体感觉面试官人不错

面试在成都天府广场旁边的一个大酒店里。面试第一关是群面，第二关结构化面试，第三关是专业面，是一个女老师，问了一下我的毕业设计和研究课题，我回答完后，觉得她不是特别感兴趣，直接问了我一个问题，有没有学过三维建模，我都愣住了，说当然了，但是研究生方向主要是理论方面的，建模接触不多。她就冷笑了一下。

目前是接到HR电话聊了半个小时后把简历发给了技术项目领导，晚上微信视频面试了20几分钟，过了不到半小时确认通过了，第二天叫我准备晚上和人力资源部长面试，后面不清楚了。技术领导面试问了很多技术上的细节，没有扎实的专业能力估计是很有难度的

公司位置很偏，大老远跑去面试，还等了很久才面试，面试的内容一般，聊这聊那的，基本都说好了。过几天可以上班了。结果过几天快上班了说领导觉得不合适。可真有意思，面试的就是总经理，你要觉得不合适就直接说，别浪费应聘者的时间，大老远跑过去还在门外等了半个多小时，公司这么没有信誉。真的是林子大了什么样的人都有。老有人说什么求职态度恶劣，不知天高地厚。可我们诚心求职的呢？哪些所谓的hr、领导是怎么敷衍，浪费我们时间的？还理直气壮的说这是让你们成长。真的是恶心，表面说一套背后做一套。