英华达(上海)科技有限公司

面试的是产品研发岗，具体岗位还不清楚，可能是结构设计，可能是CAE。面试一共有三轮，第一轮是HR的电话面试，主要是核对信息，了解下你的个人情况，是否有意愿加入等，就是聊聊。第二轮应该是技术主管，视频面试了40多分钟，前半部分就是通过沟通了解你的认知程度，很开放性的问题，个人优势，职业规划，职业了解等，后半部分涉及到英语和基础专业的知识，会现场考察口语和翻译，基础的专业知识包括机械设计，机械原理，工程制图，材料力学等。第三轮是个大佬，据说是公司二把手，视频面试了大概半个小时，具体了解你的校园和实习经历，拿过的奖项，专业成绩，做的项目的具体内容，实习的具体内容，加上一些开放性问题，大概就是这些。整个的面试过程感觉很轻松，面试官也很耐心，整体体验是非常好的。

下午两点面试，由技术经理直接面试，面试了一个多小时，内容不是很复杂，本人英文不是很好，本来说要部门领导和老板进行面试，大老板是外国人，但技术经理面试完后一直等，但都没有等到大老板，后来有个人事过来说，大老板在开视频会议，估计你等不到他了，就叫我先回去了，感觉面试很儿戏，事先都不安排好，我从杭州大老远过去，就直接叫我回杭州，说保持联系。

我是做非标自动化机械工程师的，似乎网上分享这个面经的不多，机会是猎头推荐的，有一定工作经验的建议都走猎头推荐，有诸多方便，海康一般有三轮，第一轮HR聊，主要是了解一般信息，沟通性质的，不乱说话就没问题了。 第二轮是直接上司电话沟通，建议简单介绍一下自己，注意控制语速，然后介绍下自己做过的项目，一起约三四分钟，然后重点介绍你认为关键的一个项目，项目整体背景、自己负责的部分、负责部分的规划设计、各个机构的实现方式等，这些要提前准备下，他电话打过来你可以找个理由过十几分钟再沟通，为自己争取点缓冲时间。 第三轮就是现场面了，会比电话沟通的谈的更详细，也是你更好的展示自己的机会，机械设计解释需要手口配合，如果真的有一定的项目经历和较扎实的基本功，第三轮反而比第二轮来的容易，第二轮思路必须很清晰。

中广核校招组成员还是非常利落的，从网申到拿到offer前前后后也就一个月的时间，从收到网上测试通知开始，所有流程都是第二天或者隔天就会进行，所以时间还是非常紧迫的，有意向明年应聘或准备即将到来的春招的小伙伴，要提前做好心理准备。  总而言之，据我感觉中广核的招聘是对一个人***度的考察。成绩和学校占一定比例，但临场的反应能力，性格等也非常重要，所以保持一个放松的心态，尽量把自己好的一方面表现出来也十分关键。 接下来我会从流程上尽量还原当时我自己的经历，不排除不同地区具体细节有差异，时间以官网为准，希望能对大家有所帮助  1. 宣讲会。 大约在九月上旬左右开始，不同地区差别较大，最晚的地区还有快十一月份才召开。由于那时候自己在实习，宣讲会就没有时间参加，宣讲会对于自己是否适合这份工作有很大帮助，如果有时间还是建议参加。而且面试官在后面的面试环节问过我是否参加过宣讲会，所以还是尽量去听听吧。而且从最后签约情况来看一般来说中广核只在自己目标学校召开宣讲会，但不是绝对。 2. 网申。 网申时间应该是全国统一的，大概从8月多开始，网申需要先注册账号，然后填写一个官网提供的模板，包括一些基本信息还一个开放性问题，开放性问题是有关小组合作的，无字数限制但还是尽量多写一点。这个简历在后来面试环节需要用到，所以建议认真对待。3. 网上测试。 网申之后过了一个月收到了网上测试的邀请（不同地区时间不同，收到就代表你所在地区秋招正式开始了），网上测试不同于大多数企业需要自己找时间完成，中广核的网上测试需要到一个指定的网吧（包场）统一进行，由他们进行监督，题型就是公务员的行测，大约会持续七十分钟，有难有易，建议提前刷公务员的题练习一下，网上也有前几年的真题，也可以搜索真题简单刷一下，据我感觉通过率不是特别低，但身边也有的小伙伴没通过。 4. 群面。 通过网上测试当晚就会通知第二天的群面，在学校教室进行。群面大概十二三个人一组，我们组当时的题是排序题，没有特别需要注意的，就是很常规的群面，还是提前在网上刷刷面经吧。群面说话不能太有侵略性，但一定要多发言，有自己的逻辑，我们组表现还算不错，说话多的五个人基本都通过了。 5. 二面三面。二面三面是接着进行的，在一个酒店的不同房间。二面为二对一，会根据你网申时候填的的简历问你问题，也有的同学被问到了专业知识，不是百分百会被问到。三面主要是结构性面试，会问你一些问题来判断你是否适合这份工作，和聊天一样，问题也比较随机，放松聊就好，不要太紧张反而会让你表现不好。 6. 体检座谈会。 通过二三面的同学会收到通知。座谈会的意义主要是告知一些体检的注意事项，座谈会之后校招组会去到你的学校，调查你成绩单的真实性以及是否受到过处分（所以经历，成绩之类的千万不要作假）。 7. 体检。 中广核的体检是差额体检，通过率不到百分之五十，不是由于你的体检结果不行，而是因为岗位可能没那么多了~放松心态就好，到这的小伙伴已经十分优秀了，所以不用太在乎结果，没通过就当免费体检了也不错。 8. 签约。 体检过后就放松等着签约通知就好了，这个时候你才会知道你具体签约的是集团下的哪个公司还有你的岗位，你当然也可以选择拒绝~  PS：随便分享几个点：1.中广核的校招组真的很尊重学生，能让你感觉到自己被重视,处处充满人文主义关怀这点好评~2.中广核很注重成绩，会看你成绩单是否有挂科，还有每个环节还会测试你是否是色盲（不分岗位，不清楚具体原因）近视不是特别特别严重都没问题的~ 就写到这里，希望对未来有志加入中广核的小伙伴有帮助，有遗漏或者有任何问题都欢迎与我沟通~

先投了你们简历，后来过来就面试了，聊着都挺好的，最后被告知以往项目与公司的项目不一致，这话说的，项目全写在简历里，而且也是工作了10年，有专利有发明，这公司的不知道咋想的最后人事表示研发经理想找个同项目同行业的人

面试对于我而言分两轮，因为面试的部门话事人不在，所以派了一个谈话人跟我谈。基本上不会有难度的，因为他不需要你做设计。该公司的机械工程其实可以说是设备工程师，还要你打样，做试产阶段的要做的工作，基本都待在产线。我跟他说到后5100他都可以接受证明还可以更高。我问他加班有没有加班费，他避开不说，要么包薪，要么加班限时超出义务。活要通宵干完不能够拖，因为客户就在旁边盯着。希望能帮到你们。

首先我是没有投他家简历的，是他家hr从网上看到我的简历打电话给我让我去面试，打了两次我就去了。说是9点到5点随时面试，我当时就觉得不对劲，技术和hr都没有工作安排的吗，随到随面。果不其然去了等了将近一个小时才来技术面，聊了一个多小时中午了十二点了，里面人开始吃中饭，然后本来是人事面的，结果人事自己出去吃饭了，技术面的人就让我先回去。回去等了一周也没有消息，发短信问也没有回信。总之就是非常不专业不尊重人！