北京魔力耳朵

校招，一轮笔试，一轮技术面，一轮领导面，一轮hr面。笔试题巨难，我估计得了0分，然后居然神奇地通过了笔试？迷惑行为技术面聊了五分钟，真的不夸张，问的很浅的一两个问题。领导面聊家常hr面聊家常感觉有点慌，这公司为啥笔试面试这么水？也许是大量缺人？我感觉根本就不刷人啊？只要简历过了，offer就稳了？事出反常必有妖。

技术，综合，业务场景三次面试。最后陪同的hr会来谈薪资待遇。面试过程简单，涉及技术内容不深，多偏向于相关行业or简历上的项目问题。ps.会有加班，相对频繁。相关补助低，报销快。试用期工资90%，公积金8%。

不知有几轮，现在地址在商报大厦后面的楼，有个电梯没有标识，问了几个人才找到，他约的9.30我准时去了，进到公司发现他们都还在吃早餐，里面搭了一个录直播的舞台，各种道具。然后一个人就过来面试，直接上机写工具，可能会的人觉得很简单吧，可是我不会写，就主动放弃了，环境不太喜欢，较乱。

一面：开始前有一份笔试题，基本是java基础之类的题目。一面是技术面，之后有一个面试官来面试，问Java基础和项目开发经历，面试官很随和，聊得还行。二面：复试之前，也有一份网上测评题，里面是智商、性格测试题之类的。二面就是终面，这次有两个hr和一个领导，三个轮流问，关注点也不一样，有点懵，hr问题感觉很凌厉，而且喜欢问一些个人隐私，又不好不回答，而且这面是有决定权的，感觉表现不好，应该是没戏了。

专门请假去的，人事爱答不理，面试官过很久才去，问了一些场景题，手写一些代码，感觉不想招人，再加上自己水平有限吧，总共十几分钟就结了，整个过程感觉很不尊重人！比阿里的面试体验差远了。已经收到阿里的offer！

先宣讲会，然后当场笔试，笔试过了就群面(说实话没搞懂技术岗为什么要群面)，群面过了就到公司终面。笔试的题比较简单，都是考基础知识和简单的逻辑编程。群面就看个人发挥了，一般活跃发言的都能过。终面就比较难了，首先问基础，问完就看你简历，写了什么项目经验就问你什么，而且全是底层的东西(框架的底层原理)，想进的要恶补一下底层。而且听说这个公司除了创新事业部是自己做项目，其他部门都是外包，后来人慎重。

正式会有三轮面试，两轮技术一轮人事，涂鸦的面试挺快的，就是老板们都比较忙，当时去面试等了大概两个小时，不过面试还是很快的，技术上主要就是自己的项目经历，然后是多线程，SQL，会有一点算法，也是比较基础的，整体来说不难，可能当时涂鸦招人比较着急，我这边项目比较对口，所以很快。