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1.前台填写面试来访记录； 2.前台填写面试者个人简介信息，需自带纸质简历，公司不打印求职者简历； 3.技术面试： ①自我介绍； ②项目经历，项目中使用的技术点； ③Redis和Memcached缓存知识点； ④ PHP缓存； ⑤路由； ⑥session和cookie相关知识点； 4.结束是可能是面试官有事或者不符合公司岗位要求，仓促的结束了面试，没有说等通知和公司详细的待遇值类的问题。

面试分两轮，第一轮技术面试通过后，并没有当天复试，而是过了2天后进行复试，由他们的老总复试。老总全程方言，我们可以听懂但比较费力。复试并没有啥要注意的，就是招聘写的15k到20k的高级工程师薪资被改成了试用期8000。并且只签写3个月试用期协议，没有签劳动合同。很有可能是下载一个开源系统，招聘员工3个月改好上线，这部分内容是基于技术面的判断。复试后不是发offer而是直接办理入职。 初级工程师或者刚培训出来的人员简历包装一下可以去试试，中高级的就不用浪费时间了，以上说的是钱少。技术面时说的是大小周，复试时变成了单休，这肯定是以老总说的为准。加班多那就是加班多没跑了，综合来说还不如外包公司。他们目前有一个php在职员工就是8000的工资，所以总结一下就是8000工资，单休，加班，愿意去的还是可以试一下的。 反正作为高级工程师我在见识完他们的整个操作后，也就是上午办完手续，吃完午饭我就告诉他们我不入职。我把经历分享出来是想让大家少走弯路，要是我早点知道这套路我就不会浪费这时间了。

主要问了fastcgi的配置与优化，还问了php常用的数组函数；以及php底层内核的实现；有些是项目中自己接触过的，但是自己没好好总结导致知识比较零散，有些是需要看原理才能掌握的；额外，简历一定要好好准备，你简历上写什么，面试官就考什么，简历就是自己的复***纲。

1 先说公司地址吧，在2号线广兰路下来2公里左右的地方。这个有班车接，到是没什么。如果坐地铁去面试，可能要骑共享单车了。 2 公司环境，公司环境还是挺不错的，挺大的2楼，整个2楼都是他们的。公司环境我只撇了一下，因为上楼填完表格就进会议室了。 3 面试流程：前台登记->2楼人事填表->3 两位面试官来（一位是部门负责人，一个是小组负责人）； 4 人事面试，面试大概内容，问简历上的东西。稍微说一下我被问到的问题，希望对你们有所帮助。a CGI 是什么，来干什么的。b php-fpm 和 swoole 进程模型，有什么区别，重点在获取客户连接；c 秒杀怎么设计，缓存的雪崩、穿透、击穿 概念和解决方案。 d 我项目上写了 kafka 和 zk 稍微问了下这方面，redis的哨兵、集群，也有问到。其他没怎么问了，面试官说我应该刷了不少面试题，哈哈哈，其实我也有在总结。后面就是部门负责人来问（中间有事他走了），就问问薪资要求，公司应该不差钱，差的是人。 5然后后面跟HR 聊聊公司情况，这个时候我才知道，他们是属于东方头条的广告部门，原来这家公司是东方头条。好像说有什么早餐和晚餐（8点以后），有加班补助，班车接送，（ps 那个小姐姐业务背的特别6）然后问问离职原因，问下薪资，说跟用人部门再沟通一下。那就应该是没戏了吧。细节问题：我其实有点紧张，因为看到两个人来面试，第二我回答问题的时候，我觉得语言组织的不太好，应该按顺序说。第三还是希望面试官能给点建议的，但是最后也没说啥。下次在努力吧。

主要问的是项目的经历，还有一些专业问题，两个人面试，一个是部门领导，一个是技术领导。面试感觉很不错。

1.一面无笔试，好像是技术主管面试，根据简历问一些项目经历和技术点，偏向于PHP基础。 2.二面实操，写个文件上传类，然后公司经理面试，聊聊个人相关的事。 3.工作地点相对较偏僻，一家别墅类型的上下两层，二层办公，人不多。

HR通知笔试+面试，笔试是基础知识（手写函数正则SQL）外加逻辑题（全部是图形选择题，我是真的看不懂，全部都乱填了，应该不重要），负责人直接面试的我，问了经历和未来发展方向之类的，然后我走了之后马上让PHP技术电话面试我，主要是按简历上写的经历问我，问的很详细，我差点以为不能过，还问了会不会算法，然后一个小时负责人就给我发了offer。