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面试分两轮，第一轮技术面试通过后，并没有当天复试，而是过了2天后进行复试，由他们的老总复试。老总全程方言，我们可以听懂但比较费力。复试并没有啥要注意的，就是招聘写的15k到20k的高级工程师薪资被改成了试用期8000。并且只签写3个月试用期协议，没有签劳动合同。很有可能是下载一个开源系统，招聘员工3个月改好上线，这部分内容是基于技术面的判断。复试后不是发offer而是直接办理入职。 初级工程师或者刚培训出来的人员简历包装一下可以去试试，中高级的就不用浪费时间了，以上说的是钱少。技术面时说的是大小周，复试时变成了单休，这肯定是以老总说的为准。加班多那就是加班多没跑了，综合来说还不如外包公司。他们目前有一个php在职员工就是8000的工资，所以总结一下就是8000工资，单休，加班，愿意去的还是可以试一下的。 反正作为高级工程师我在见识完他们的整个操作后，也就是上午办完手续，吃完午饭我就告诉他们我不入职。我把经历分享出来是想让大家少走弯路，要是我早点知道这套路我就不会浪费这时间了。

整个面试过程很简单，轻松，不过没去办公室，是在楼下大厅面试的，很诡异，聊天都是蛮轻松的，不过做项目要走独挡一面的能力，基本上一个岗位一个人，刚入职场的朋友建议不要去，没人带，你很累很苦逼，公司是做直播的，有相关经验和兴趣的朋友可以尝试。

公司很大，一层楼左右两侧都是他们公司的，穿黑白灰上班的传言好像是真的，真没看见他们员工穿彩色。一进大厅左侧有七八张小桌子，一群php坐着等待面试，扫码关注公众号之后填了个人信息后，HR回来和你先一面，自我介绍，聊聊相关经历等之后会发给你一份面试题，都是很基础的题，但凡做过功课的人都能答出百分之八十，做完题之后会有技术（注意，这里是随机分配一个技术部的人来给你面，不是所有人都一个面试官）来给你二面，二面就更深入的问你一些问题，大概率会问你简历上写的技术栈，比如负载均衡之类的，都看面试官想到什么问什么之后就回家等通知了，hr还是很不错的，介绍了他们公司和福利待遇

一周前的面试，环境，emmm，面试就一个小办公室，全部都在一个地方，包括和人事聊，做面试题，和技术聊。首先是需要出差，说说面试题吧，涉及字符串一些常用函数，正则，文件系统操作，XML操作（他们说项目主要用到），实现迭代器接口遍历类私有属性，tp5大致工作流程，一些MySQL题目。做题过程比较吵吧，各说各的，技术主要问了tp3和tp5区别，tp3要求熟悉，说是项目维护，问了支付这块，要传什么参数等，前端问了前后端分离，我看他意思是后台也要实现的样子，我说之前项目后台没有做，似乎不满意。前端也问了些，说要会做些特效。对了，MySQL他们比较看重视图，触发器和存储过程，大概就是这些了，其他知识点好像不是怎么看重，就问他们自己现在用的

面试通过。面试官nice，环境高大上。主要问了框架底层的一些东西，和数据库的相关知识，问的比较细，面试官是大牛，前华为腾讯员工，是目前这家公司的架构师，很爽的是hrbp可以当场拍板给出工资和offer，目前已入职，感觉团队氛围良好。

很荣幸，半天时间参加了三轮面试，第一轮是技术，第二轮部门总监，第三轮人事，虽然时间有点儿长，但是效率相当高，部门总监会详细介绍到部门架构工作内容，人事会全面介绍所涉及的福利制度，面试如果合适三个工作日内会电话沟通细节，基本准备半天参加面试就安心等结果就行了。

问了我一些数据库的问题，由于我把数据库的引擎mysim和memory给搞混了，面试官就在那特别轻蔑的笑。 后来又问了几个问题，我可能也没答对，就在那笑的身体离开座位。首先我知道我学艺不精，知识量储备大了记混了没记扎实是我的问题，但有时候就是阐述上的事情或者一个字母没有答应正确就在那嘲笑真的可取吗？ 我也面试过别人，我尊重每一个人，如果他答错了我会指正他，批评他，但我绝对不会嘲笑他。好了，也是我没准备充分，但这家公司真的不尊重面试者。