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校招笔试 难度较大，需要非常注意细节，有些东西超过了大学四年的教程。收到笔试结果当晚收到一面邀约，让我进行第一轮面试人事面。HR先让我自我介绍，然后看着简历问我校园经历，学习成绩在全班排名前百分之多少，之前参加过的实习经历，为什么没有在实习单位转正；在此之前了不了解朗国，知不知道朗国的工作时间和强度；平时几点睡觉，作息时间怎么样等等，最后问了家里人会不会支持去朗国工作。上来就还是自我介绍，然后面我那个面试官也做了下自己的介绍。没啥架子，他做完自我介绍让我轻松了点。剩下的就是看简历问上面写着的项目经历，问在项目过程中承担的角色，看我学通信工程，又问了几点关于专业知识的。最后预设了研发场景，让我判断工期和解决方案，大概就这样。

第一面部门领导直接技术面，面了有一个多小时，总体难度不大，主要围绕简历里的经历提问，穿插了一些网络基础问题和算法问题，还有个实际方案解决问题，总体聊的挺顺畅。然后就是一段程序编写题。之后就是VP面了，这一面是视频面试，问工作经历问的比较细，没提啥技术问题，感觉把hr要干的活都给做了，说是之后反馈给hr。。。估计是我以前的工作经历没让人满意，所谓的之后也就杳无音讯了。真是让人不舒服，上面几个流程走下来也花了不少时间，有没有结果好歹给个反馈。。。

中软外包深圳南山OPPO，发布虚假招聘公告，约了两次面试都鸽了面试者。第一次约好了时间，然后到了面试时间，就说招满了。第二次约面试早上，然后整个早上都说面试官在忙。大家听到中软与OPPO千万别踩坑，我已经踩了一回了。

自我介绍  面试评价：还挺聪明，思维灵敏。就是安卓只懂些概念，要找工作的话还是得再多多学习复习。 总结 全程尬笑，心里只有一句“我懂个锤子安卓”在回荡。整个面试后半段很自助（面试官的提问都是“xxxx方面你还知道什么，讲一讲”这种）

1）先一轮笔试，笔试有选择题，填空题，简答题，都是开发中会遇到的小问题，或者一些常用函数考核。 2）技术面有两个面试官，都很高，又帅，第一感觉不像搞技术的，后面会就着简历问一些问题，这个很正常，有经验的开发人员都会这样问，因为每个人的知识架构不一样，你擅长的别人不一定会，别人会的你不一定擅长，所以刚刚毕业的同学们，记住你写到简历的每一个知识点都得提前想好怎么说。但是我这次没有准备，因为我只是抱着试试看的心态，已经有了其他offer。 3）后面会问一些开发流程问题，文档整理，会问这个的都是有追求的开发者。 4）最后是人事面，人事是个很nice的人，很亲切地聊聊待遇什么的。

视频面，基本的问题内容-、单例的实现-、你会kotlin？用kotlin实现一下单例-、==和equals的区别，举个常用例子-、this和super的区别-、protected和public的作用域-、Runnable和thread的区别-、说一说你写的那个属性动画相关的东西-、如何让一个view转起来-、view属性动画和其他动画的区别-、说一下你了解的混合开发框架-、ndk了解吗-、上家公司你都干些啥。

一面 线上笔试 一些安卓基础加两道逻辑题，逻辑题有点麻烦 但还是做出来了很难，以为是初级中级安卓问题，但实际上不光是安卓还有java相关的知识点都问了，比如泛型擦除带来的影响，Http和HTPPS的区别，get post区别，安卓12和13版本的特性，OKHTTP的各种拦截器以及使用的设计模式，contentprovider的生命周期？10张图片加载满了，想再加载新的图片怎么办。列表滑动时图片加载策略。如何在子线程中使用handler……如何优化电量，线上anr如何处理，线上自动化编译相关。路由相关，app在桌面的点击启动流程，线程池的种类及特性，注解与元注解，AIDL的机制与实现流程，okhttp http https socket关联与区别。这些还只是我有印象看过的，还有几个都没想过会问到的，甚至是没听过的。两点半开始问 问到4点，期望薪资8k+