中软国际

先第一轮面试 再笔试 笔试大概有个30分钟吧 都是一些比较简单的笔试题 然后最后一轮 技术面试

智联投的简历，通知去面试，到了之后先是领了答题纸和申请表，扫了中软的微信公众号得到笔试题。先是性格测试，然后技术岗分java、c#、php，答自己那部分的题，我选java，先是9个挺经典的读程序选择题，然后手写程序题。。。。选择题错了两个，然而后面的程序题根本没听说过啊。。。。。于是当然挂了。 再说面试，上来就说笔试不怎么样啊，再问有什么上线的项目，我数了数只有几个demo没有上线的。。。。 hr建议我去好好补一下基础

一面：

面试官问了一些基础的问题，面试前好好准备一下就好了

目前有一个电话面试，还做了个笔试，难度不大，不知道后面还有几个流程

三轮面试：1、Android常规技术、项目经验，不太难；2、非技术：二轮就是项目经理谈谈对外包的感受，能不能长期之类的；3、华为的外包面试：碰见的华为面试官态度还挺好，不过应该每个人碰到的都不一样，针对我这个面试官，建议你多去看看java面试题（不太难的基础面试题），还有就是项目的优化和解决方案，我应该毕竟我从来不看面试题的，面试就是看题增加一半的成功率吧难度一般

首先能接到面试，说明学历应该还可以，因为现在中软国际对研发的要求也越来越高了，不过一般中软不会去筛选，直接去需要的项目组面试（毕竟是外包），说句实话，华为那边面试有的时候是项目经理面试有的是通项目组的同事代面试，一般不会太难，只要工作年限符合，其他的比普通的公司更好通过一些。