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一面： 两位导师，确定是光子工作室。问了fps游戏相关问题，询问了我apex和彩虹六号的游戏时长，也询问了r6的平衡问题。后来让我设计一款2D吃鸡手机游戏。一位导师，问了很多apex相关问题，而后问了简历的经历。然后让我设计一个apex英雄。

是视频面试的形式。一组6个人，都是女生，背景都可以，国内985+英硕多一点，都是留学生。三个部分，第一个部分自我介绍➕介绍一个喜欢的作品，我作品没有什么想法介绍的不是很好。 第二个部分给了一个活动策划的方案题，30分钟时间讨论，背景是健康➕促进同事之间的关系。然后预算20w。这部分我没有什么经验（但是感觉一起的队友也不太有经验）讨论的过于细节，小问题浪费的时间比较多。 第三个部分，英语笔试，就是修改订酒店的订单，还不算难。我觉得凉在可能刚上来觉得我表达不大好吧，然后我们的讨论可能有点问题。不过是第一次面试，就当学习了。

面试过程较难，先是群面，里面有人事有老师有领导，问了个人信息问题，然后是英语水平测试，通过之后是试讲，所有都是英文进行试讲20分钟，一个老师用英文提问专业性问题，另一个考了一下普通话，说了一下学校的大概情况面试官的问题。

很奇怪的体验，给了个题目，一个我玩过很久的游戏，其实那个题目的回答，对于一个玩了很久的人，一下就能说出其中的所以然，但是群面必须要和不同的人讨论设计，在这个过程中有人接触过这个游戏，有人没接触过，为了每个人都能有所表现所以每个人都要讲话。 但是我觉得是不是网上那些群群面面经看多了，总有人喜欢说废话，我同意这个我不同意这个，不讲讲具体东西浪费好多时间，还有就是讲高大上的话，很简单的设计思路用很装的语言说出来，然后小组里没玩过的人一脸懵，然后就乱了，最后总结我认为也就不咋样，目测团灭。

面试通过。1对1面试。

整个面试过程比较简单，主要问你上一个项目的经历情况、你的职责。和一些基础的测试理论以及你怎么运用到实际工作中。然后会问你喜欢玩什么游戏，你玩到什么程度。最后会问你一些游戏测试思路的问题，看你会怎么去测试。

其实还挺简单的，大概稍微问了一下英语水平（lz雅思7.5），因为要标注的内容有一些是英文的，还问了一下能够工作的时间（当时正值暑假我一周五天全勤）。团队气氛挺好的，经常一起出去吃饭，因为我是学生所以经常蹭吃蹭喝dbq除了数据标注之外也学到了很多东西啦。自由度挺高的，只要想学，还是可以学东西的，但是对个人的主动性要求很高。因为他们很少强行给你安排任务，是实习，不是全职工作哦。