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公司不是很好找入口，有好几个电梯，建议在雄飞中心楼下的时候就打电话问一下邀约人的电梯入口，不然有点难找。到了公司有点大，如果不是从雄飞的大厅进去的话一般都是在后门或者茶水间，如果找不到路可以随便找个带工牌的人问一下，他们公司的人都是很和善的。 公司氛围不错，面试管面试的时候还是比较专业的，一般好像都是穿的比较正式，但是其他的员工好像都穿着比较随意，可能这就是面试管的要求吧。

感觉没戏。注意套路陷阱。一面HR感觉就是在扣流程，太生硬了，二面来了个女的HR，毫无气场，hold不住场子，面试前填了份表，还要全部填完，一面后让做了144道性格测试题，流程真的又长又臭，办公室没什么人，感觉员工流失率应该挺大的。

面试官很nice，我面试的是网店转让的岗位，之前对这块儿完全不了解，面试官给我讲了工作模式是什么样的，讲了工作的时间和薪资的情况，最开始其实很犹豫的，因为不确定说这个是不是靠谱，后面觉得无论是公司的规模还是面试官的介绍，都还是让我觉得挺好的，虽然不知道过没过，但是还是想去。

他们在boss上面有很多的HR，打招呼的很多，开始很疑惑为什么他们一直在招人，后来了解到原来是他们公司发展的很快，确实人员增长速度很快，面试的时候HR说年初才1千多个人，现在都3千多个人左右了。疫情期间有公司还能发展这么快，看样子也是赚到钱的。

公司HR小姐姐不要太好！在邀约的时候有提醒我是公司高层面试，让准时到场，但是由于个人原因，我和HR改了时间，来了后面试官一时半会没联系上，说实话，我等了还是蛮久的，就问HR，她说面试官已经联系上，我随口说了一句大概还有多久啊有点饿，她就热情地说要在贩卖机给我买吃的，我礼貌拒绝了，但是过了两分钟，她给我拿了吃的过来，还说不好意思让我等太久。虽然面试没通过，但是公司真的给了我很好的印象！对于应聘者都这么好，那对在职员工只会更好的！

面试前先在人事那里了解了一下公司的经营范围，十点到公司面试，第一轮面试是邀约我的hr，大概聊了一下我之前的工作内容、未来的职业发展规划，还细心的问我家离公司的的距离是否能接受。 后面就聊了一下工作的具体内容和薪资福利，接下来就让部门的负责人进行一个简单的复试，聊的内容更细一些，说到了平时的工作时间和薪资构成还有工作的具体流程，整体下来我对公司还是很满意的，说是当天六点会给结果，正在等。

面试前关注公众号填写简历，因为好久没出来面试过。所以还是稍微有点紧张，就提前对公司做了些了解。在填写简历的公众号里，我通过自动发过来的视频，以及公众号里面的官网和其他信息，对公司有了大概的了解。我自己本来也是面人事岗位，不得不说，公司的HR挺有想法的，通过这样的方式让求职者面试前了解到公司，不论对求职者还是公司来讲，都是高效的。面试下来的话，感觉也不错，和面试官聊得不错。