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最近更新时间:2020-07-07 19:23:24
匿名用户
面试了职位:partner performance
确定通过
非常nice的面试经历,高效且友好

面试上海office的partner performance associate职位,一开始其实申请的是ops的职位,但是hr觉得不太适合于是给我邮件推荐了另外一个职位!这个真得非常贴心,一般别的公司就会直接刷掉了, 但是这家公司的hr会follow up,我觉得真的做得很好。 一共面试了五轮,第一轮和香港的hr,第二轮跟深圳同职位的associate面试,第三轮和上海的manager,第四轮和上海的别的队伍的同事,最后一轮和香港那边的head。面试大部分都是英文,第二轮是中文。非常友好的team,我每一轮都有自己做一个mock和note,整个准备和面试的过程都是非常愉快的,主要是hr效率非常高,几乎第二天就会给你feedback然后给你面试的link.

2 年前 发布
3
评论 · 3
Steven
请教一下各环节具体情况,方便告知么?多谢
anonymous
hi 你好啊请问一下你是什么时候投的简历啊? 可以告知下timeline吗 🙏打扰你了!
ppp
我上周只面到了第四轮后就没消息了,看来是凉凉了,唉。

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匿名用户
面试了职位:项目专员 - 苏州
未通过
program administrator 面试
1. hr会先打电话简单问下个人情况和之前的工作内容,期望薪资,也会介绍下这个工作内容和部门,聊得不错了,会再去找部门经理沟通是否邀请面试; 2. 面试分hr和部门经理、主管三个人面试。hr这边会先让做份笔试(就是两个英文大作文类的,主要看有没有严重错误的,一般都没问题的),然后面试时会让你用英文介绍,也会用英文问两个相关问题。最后再中文聊聊简历其他问题。然后会打电话给部门经理,沟通是否继续去经理那面试; 3. 部门那边面试,要求一定是经过2个人面试的。都简单聊了下之前项目经验和项目管理相关问题。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
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1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 天津
确定通过
先答题,逻辑题和选择啥的,然后人家那边面试根本不看这个。
先答题,逻辑题和选择啥的,然后人家那边面试根本不看这个,就是聊啊聊,聊到最后很尬的那种,公司不太大,目前在居民楼,之后听说会搬家,薪资方面不算高,五险一金按照天津市最低标准交,试用期六个月,而且加班没有成果输出不给加班费,其他的也就没啥了吧,感觉这种公司完全就是在啃老本,项目方面也涵盖比较窄,做一些小型的还可以,大型的话基本没戏,整体水平不高。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 深圳
感觉没戏
刚开始是部门的人员筛选简历后打电话做一个初步的了解
刚开始是部门的人员筛选简历后打电话做一个初步的了解,然后就发了一个测试报告和一个表格,那个测试报告做下来估计要有一个半小时,接下来是hr面试视频,面试了一个小时,最后是部门负责人面试半小时,问的问题也都是项目上的问题比较容易,最后可能是没有这方面的行业经验被淘汰了吧。公司的地址比较远做高铁到坪山后打的估计还要20分钟,挨着惠州了。上市工厂吧,总体觉得一般。
3轮面试:电话面试、笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 广州
确定通过
薪酬和JD的不一样 想去的不用浪费时间了
2轮面试 首面是项目总监吧 人挺nice的 说了很多专业的东西 二面谈薪酬是人事?行政?公司方面看去大概20来人左右 基本去一个公司看人事和前台水平就知道公司水平了 人事问了一堆和总监差不多的问题  呃说实话内部不带沟通的吗 最重要的是人事一直在摆谱 努力营造自己很专业的感觉 总监说能给的薪资在人事这里打了骨折 然后还说有三面 人事真的拉低好感 一个初创公司搞得和五百强一样 anyway 只能说又是一个坑 哈哈哈劝各位也不用去面试了 浪费时间和精力
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 上海
确定通过
昌硕工作感受分享和建议
面试的话因为是内部推荐,所以简单的问了一些常规的问题就可以了。主要是进去工作,如果是完全没有追求,想一个月拿4000块工资的可以去,想有更好的发展的就不要去,不涨工资,新进的小白比干好几年的老员工工资高,很让人接受不了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
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