如糖

首先在boss上看到这个公司在招聘，各方面了解了一下，觉得看起来还不错的样子，就投了简历，结果人事一个礼拜不看平台招聘信息，一个礼拜后才联系我让我去面试，并且以负责人忙碌为由给我推迟了面试好几天。好吧这不管，面试前在看准看了下点评，一盆冷水，有说公司破旧的，有说公司加班严重的，没有都是吐槽没有啥好的评论。抱着怀疑的心态去了公司，因为我住浦东，所以公司离我很近，打个车十块钱就到了。 园区环境还不错，看得出来挺新的，人烟稀少的样子，公司也不错，是那种工业风的设计，挺大的，办公桌很少，显得很空旷，会有一些样品的衣服等放在房间里，环境还是不错，目测当天公司有十来个人在办公室。到了之后，前台没有人，别的员工看见我在前台也是不管不顾，也不会招待一下问一下的帮忙联系一下的。于是我等了一会自己打电话给人事，人事才从里面出来接待。所以要这个前台有什么用？然后就是带到会议室，填表格，然后开始了漫长的等待，人事说面试官在开会要我等一会。好吧，就等吧。 不一会面试官出来了，对我开始进行漫长的提问。本来我还想问一问这个加班严重的事情，结果面试官自己主动就提了问我对于加班有什么想法，我自然就说我这个人比较喜欢提高效率，尽量在工作时间内完成所有的工作不太喜欢拖到工作时间后面，不过有时候忙的时候需要加班的话我也是OK的。面试官的黑眼圈真的是我见过最严重的黑眼圈眼袋，感觉要掉到下巴的那种了，看起来像是天天加班到凌晨的那种。面试过程整个都非常好，并且也跟我说了，之后可能会做一个Excel的测试，通过了就行。然后还说之前刚来的一个小姑娘也是做了的，但是她基础几乎为零，我还想着我应该好一点吧。人事也说了会给到一个反馈，不管面试结果如何。 然而等我走了之后，啥也没有找过我，我向人事询问了面试结果，也是不管不顾，不理不睬，再也没有回复了，总之很迷。除了离家近，工资高（实际工资也不知道）之外没有啥优点了，可能要天天加班到深夜吧，进去还要做一段时间的客服，无语了，白白六！

最开始是在学校招聘会上投递了简历，hr会先问你对ur的印象。然后我将其与其他快消品牌比较，填写了信息表等hr通知。大概一星期接到电话说跟华东代理二面，去了商场的ur后面办公室面试，整体下来感觉不错。但管培生最开始入职是要在商场里当导购员的，而且要轮班，所以我就委婉的说了不太想做这份工作。

建议大家避雷，之前在网上搜索到2019年CK的管培招到最后取消了招聘计划，但是想着毕竟是美国500强的大公司，没这么容易取消招聘吧，而且薪资也还可以，就接了秋招offer，没想到因为疫情，四月末告诉我2020的Tommy管培也取消招聘了，因为疫情在一定程度也能理解，可是在金三银四结束才告诉我，而且之前和我对接的hr离职之后也没有把我交接给别人，是我主动问才知道的。 面试的话分三轮，一轮是视频筛选，二轮openday群面，用了整整一天，上午宣讲下午面试，面试并没有严格把控时间，感觉并不规范，导致结束时间很晚，感觉有的环节也没有提前组织好。终面部门主管及负责人面试，我面试的部门考察了excel。

线上群面，持续3h，先是40mins的公司简介，之后是各部门介绍，接下来3-4人一组无领导群面，然后是10mins的小组辩论。可能是表现过于激进吧，15进5，进去的5个里只有一个还算有印象，其余四个都不是很活泼的那种，不知道为啥门店的选择更倾向于内向稳重的。

管培最后一轮面试。群面5人，因为时间原因省去了自我介绍部分，直接观点论证，30秒时间做market sizing的题目，其中的至少一个观点需要用英文表述。需要极强的逻辑思辨、知识储备、反应能力。有一个同学看到题目后就默默退出了视频会议，同组有一个同学展现了级强的水平，还是第一个回答的，思考时间最少，讲的方面最全，真的心服口服。

我说说整个过程吧，我是面试深圳门店的，首先是投简历，投完之后也过了挺久的，好多天，久到我以为没希望了，然后就有个叫***的**，也就是面试邀约官（不是说迪卡侬都是身材超棒的小哥哥小姐姐吗？）。 然后让我自制个自我介绍的视频，再附带份简历。搞定发给他之后，就把面试的人拉到一个群，大概十五六个人面试。 用的是线上面试，首先群面，介绍一大堆迪卡侬多么多么牛掰啊，然后就无领导小组讨论，给一个案例，然后讨论给出解决方法，对我来说不是很难。然后小组发言完就自由辩论，之后面试官们就商量来商量去，最终5个人进入单面，我进入了，然后效率有点低，最后才面试我，面试过程中自我感觉回答得很OK，反正那几个面试官都被我的回答逗得合不拢腿。当天那个**就说可以给我实习了，做到毕业后考核转正，工资低到死，就15元一小时？还是在深圳，我忍了，想着反正忍到毕业吧。答应了，双方都达成一致了，口头offer给出了，我也接受了。然后说过两天找店长跟我具体聊一下工作的事，我说好的。 两天后没动静，我问今天店长还找我吗？**回今天没空，可能得等明天，ok，你最牛，你说明天就等明天，明天似乎离我太遥远，我在思念，只能思念。啊，我爱死郑秀文了。好，说回正事，明天到了，又是一天过去没动静，问**，答曰今天也可能不行，然后说明天再和我确认下，ok fine，你最牛，又是一个明天到了，哇，主动找我了呀，然后说职位不缺了，此时我在骂他*，为什么知道吗？他说因为我要去的那个部门的负责人升职了，所以部门不缺人了，这是什么神仙逻辑，部门负责人升职走了，部门反而不缺人了？excuse me？你不要我，无所谓，但是你给了口头offer后一而再再而三地浪费我的时间，甚至店长都不出面道个歉，在这几天里，我拒了沃尔玛面试，拒了另外一家公司offer，你t吗过意得去吗？ 迪卡侬从此一生黑，再也不会跟朋友推荐迪卡侬！希望想去面试的朋友谨慎些，他们这就是骑驴找马的做法，虽然我不承认我比别人差，但他们一旦找到更高学历的更有能力的人，他们就会编个烂借口拒绝你入职。所以面试的朋友即使拿到了offer，除非签了协议，否则别忘记给自己留条后路，别像我这样傻傻地拒了其他家offer和面试。祝各位面试顺利！希望你们去更好的公司，别去迪卡侬，上知乎看看就知道他们多坑！

面试一轮 2v1面试  一个是总监一个是业务 说英语强需求 没有考察  面试全程唠家常 你们老总给你们的指令让招海外留学生 你们就这么对待 面试完说给结果也不给 之前看其他人来小牛家面试的说 面试的人没什么营养 我还傻乎乎的真去了 如愿了是真的没有营养的面试 不建议外地的同学来这家公司面试 北京当地的可以去看看 别人真就对了 用了一周时间来做调查和了解 什么都没问到