森果

面试运营部，可能因为刚有人离职缺人才通过的。面试三轮一下午面试完，三轮都有问一个问题你的优缺点是什么。面试过也是当场说的。进公司后感觉蛮好，有导师一带一，同事氛围不错。有培训，而且是几乎每周都有。刚来感觉能学到很多。不过之后应该要经常加班。看老员工每天都在加班，运营感觉加班也是非常正常的，周末正常放假，有临时情况加班可以调休。

商业化运营管培生群面-hr面-专业面1-专业面2，流程很快，收到第一次面试通知到确定通过所有面试10天左右，通过的话一般第二天下午收到下次面试通知。 个人感觉：学历不是决定因素，看学习能力和意愿强烈程度（肯为之努力并有体现）。 群面：宣讲1小时+无领导小组讨论1小时，需要准备一分钟的自我介绍最好结合岗位。hr面：20分钟，问题很宽泛，主要深挖自我介绍简历和对字节的了解。专业1面：20分钟，对岗位和工作内容的了解程度，是否做了功课，简历存在问题的话会被深挖。专业2面：20分钟，主要是实习经历项目经历，没有的话坦诚承认用其他方面补充就好，不会单纯的因为无实习筛人。 整体：做了很多准备，建议真的很想加入字节这个岗位的话可以从巨量引擎官网入手，还有巨量学院，并对岗位和产品充分了解，待遇很不错，已准备签约入职。

感觉没戏。注意套路陷阱，公司位置偏远。给大家一个忠告，这个公司一天至少30多个人去面试，发布的岗位不一样JD全一样的，然后面试前让你写剧本，面试官水平不行是真的，大家别被坑了，公司在5楼和好多个其他公司一起。

我面试的是运营助理，在boss上投的简历，在线上沟通的时候没跟我说招的是线下运营，去她们公司面试的时候面试官说她们在广州没有线上运营，只有深圳的有，问我愿不愿意做线下的，我说我只想做线上的，然后她就让我走了。 所以总的来说就是打着运营的幌子招销售，这是最气人的。耽误自己的时间精力费用等等。也算是涨见识了，下次还是要在线上沟通的时候问清楚到底是线上运营还是线下运营吧。其实我觉得作为公司招聘，招聘信息就应该告知或者提前跟面试者说好，不然总感觉自己受到了忽悠。

感觉没戏。白嫖公司没错了。当时招聘的时候是看见校招才去的，我也很清楚的表达是应届生。请了一下午假俩小时路程跑过去，告诉我说更想找一个可以直接上手的，不太愿意接受没经验的。后来说要是以实习生的身份可以，实习至少三个月。多了不想说。

感觉没戏。注意套路陷阱。呵，又是个充人头的，不适合就别发邀请通知，去到说不合适，你们不会看看我简历写的么？还耍大牌，等了十几分钟才面试，面试官还一脸嫌弃样子，我只求你们做个人，我们去面试不用好费时间精力？别为了一己私欲的损坏他人利益。