森果

面的是爬虫，首先笔试1小时，问题有点细，之后年轻小伙一面，手写几道题，回答几道题，再组长面试，也是自我介绍离职原因，一些简单基础。当场被通知星期一甲方微软面试，可是到星期一直接被告知微软简历不过，有点坑，有点浪费时间。

四轮面试，下午两点半到五点半这样。一面应该是组长，问了很多项目细节，时间最长，简历上涉及到了java和c++等，每一个点都会深挖，挺有压力的，最后还会问个算法题，人很亲切。 二面不知道是什么职位，像是经理，有点严肃，问了网络架构相关的，整体以及概念的理解，最后也问了个算法题，难度有点大，可能自己也没有表达好。 三面像是技术主管级别的，问了我个人的兴趣爱好，主要考察学习能力和综合能力，和我聊了一下团队技术方向，比较轻松，人也非常nice。 四面是HR面，和我谈了下期望薪资，公司福利什么的。一切到这里都很顺利，虽然没有发挥的非常好，感觉大部分也都答上来了，当时周五，拖到周四HR才联系我，和我谈妥了薪资，说要审核又拖了两天，结果却通知我审核没有过。期间我推掉了其他两家公司的offer，感觉很耽误时间，这点非常不满意。

希望招聘可以真诚一点，hr不要为了完成kpi就胡乱约面试，浪费面试者的时间。

先面试，聊了下简历上的项目问题，然后只是稍微谈了下项目中用到的技术问题，没有更多深入了解。而笔试更加容易，只要学过python并且写过代码的人，基本都能搞定，都是很基础的问题，除了python外没有其他题目了。

聊了两轮，觉得还行，几天后通知没过，第一轮年轻技术面试的，从东到西，聊了很多，他说他这里没问题了，约了技术主管，问题简单深入，最后面试题上问了点东西和薪资等，然后就没有然后了，问hr什么原因，一直没有反馈。 反省下应该还是基础不熟悉，其实知道框架，了解配置，懂得优化什么的，都是口头上的东西，你再觉得自己懂得多，都能从你的基础上看出来能不能干活，基本的数据结构，函数逻辑啥的都是最应该掌握的，切记。

总共两轮面试，第一轮组内老大面试，考的一道DP算法的题和一些python语言方面的知识点，DP算法还是有一定难度的，要充分准备。第二轮CTO面，考了一道字符串的题，然后聊了一些加长。总共用时在45分钟左右吧，气氛还是非常温馨的！

第三轮是由美国本部的人面的，是一个中国大叔，一看就是很有经验的那种一开始自我介绍，然后看见我简历上有写mongodb，就问我如何取出任意一个document，回答得磕磕巴巴的，虽然说的没错，但是没get到大叔的点。 之后问了java和python的区别，以及python list set和dict有什么不同。java的abstract class和interface有什么不同，答得也不很好开始coding，lowest common ancestor in binary tree，是leetcode median题，用简单的递归就能搞定，大叔加了一个条件，给的两个节点可能不在二叉树中，怎么解决，这里我傻傻想了很久，大叔中间也问我哪里卡住了，我试着和他一起分析，最后我想到了可以先写个递归看节点是否在树中，在进行普通的LCA，但是时间没有了，大叔喊停让我问问题，哎，还是蛮可惜的，跪在这里了。那天状态真的是蛮不好的，前天晚上降温特别厉害还感冒了，早上起床有落枕了，痛了一天。 面试的时候状态和前两轮差距比较大，不过也是蛮感谢wish的，能给我这三轮面试的机会，让我这种没几个面试的人还能苟延残喘一下。就等hr小姐姐给拒信了。