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好像一共有三面，我二面挂了，一面的时候主要问的是项目，没怎么问基础，把项目讲出来就好了，细节一定要记住，二面的时候没怎么问技术，主要谈谈大学时的经历，然后就没有下文了

1. String类为什么是final的。2. HashMap的源码，实现原理，底层结构。3. 说说你知道的几个Java集合类：list、set、queue、map实现类咯。。。4. 描述一下ArrayList和LinkedList各自实现和区别5. Java中的队列都有哪些，有什么区别。6. 反射中，Class.forName和classloader的区别Class.forName会执行静态代码块，7. Java7、Java8的新特性(baidu问的,好BT)8. Java数组和链表两种结构的操作效率，在哪些情况下(从开头开始，从结尾开始，从中间开始)，哪些操作(插入，查找，删除)的效率高9. Java内存泄露的问题调查定位：jmap，jstack的使用等等10. string、stringbuilder、stringbuffer区别11. hashtable和hashmap的区别

出了份面试题，前端后端都有，都是很基础的，会专门挑我有一两个没写出来的问，面试很简单，但是人事说好的十三薪，年终被告知是基本工资的十三薪，如果你工资6K+，基本工资好像就一两千，然后转正故意拖，说是通过，人事拖了我半个多月才入职，这个人事来了之后，产品经理立马通过了，然而人事正几乎都被拖，感觉是故意的，然后你要离职，会各种找麻烦。小心点。加班很多，通宵也习以为常。

首先到了地方做一套笔试题，限制90分钟做完后会有面试官来进行面试上来简历都没仔细看，说我四年经验估计是看的教育经历。。。大学四年然后就是问一些问题，我对他举的例子的情景进行了回答，然后莫名其妙说我钻牛角尖。问到了索引问题，说对where子句加了操作函数，这时候走不了索引，但是他说我非要想走索引，怎么办-（我都不知道是谁在钻牛角尖），真的服气。还问了aqs锁的状态位waitstatus为cancled时是什么意思，我当时就记得waitstatus是int型的，忘记了这个枚举的具体含义，面试官就说再回去历练历练吧全程没感受到对参加面试人的尊重，一只脚放在凳子上，以为我隔着平板桌子看不见，然后不时的抓耳挠腮。问的问题都懒得具体面试，就说让我思路发散一点。包括问的其他问题，jvm怎么把运行时的代码编译成机器码的，我回答说用具体的编译器和解释器，大学时候学过编译原理的课程，jvm编译机器码的具体过程不清楚，他冷笑了下。面试的整个过程没有问过一丁点的项目，全在刨乱七八糟的细枝末节。感觉并不想招人。总之，面试过程很糟糕，算是给大家踩坑了，希望后面去面试的不要碰到这位面试官。

面试未通过。注意套路陷阱，面试官强势。不推荐去，面试的时候一开始就没问什么技术或者项目之类的问题，直接问了你的个人规划，在公司要如何发展之类的。然后因为面试官态度不友好，全程一副很拽的样子，仿佛去他们那里是你的荣幸一样，全程一直在刁难人，最后忍无可忍直接就不面了，直接走人。

面试通过。公司位置偏远。昆明这边的，电话联系的，都是四川的号码，说要到外省驻场开发，招聘信息写的地点也不是实际工作地点，前后有四个不同人打电话给我（每次间隔几天），除了技术外一直问些无关痛痒的东西，最后才说工资，低的不行。

面试通过。环境高大上，2轮，看中专业技能，有收获，1小时以上。技术面试了两轮，第一轮都是一些基础知识，没啥难度，第二轮技术组长面试，主要问了一些底层实现原理，单例多例，设计模式，注解的实现原理，高并发处理，数据库单表超大数据处理等等，第二轮面试全程被碾压，无情，但最后还是通过了，只是薪资被砍了、