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面试流程比较简单，小组12人，先是30s自我介绍，我是第一次参加秋招面试，本来准备的比较多，后来看前面的同学主要说的是实习经历，也就主要说了实习经历。然后是一个问题，大家轮流回答，问与人发生争执时怎么解决的。

整体感受与建议：1面试等待时间较久，原定时间9：50，等到10点50才开始，这点感受不太好。但也有同学面试等待时间较短的。建议大家耐心等待即可。2面试进行过程中，我感觉面试官对我兴趣不大，尽管一些问题之前准备过，但是受感受的影响就回答了很少内容，所以建议大家，不要在意氛围，尽可能把自己准备的回答都表达出来。面试时间：10-15分钟，感觉面试官对我不感兴趣😑面试内容：1自我介绍+介绍作品集中的项目（要求总体控制时间5分钟）2面试官提问：对生态文明的看法；对公司有多少了解；来武汉的意愿是否强烈。3自己提问：我只提问了一个问题，建议大家提2-3个问题。（题外话：这是我的第二次面试，最重要的心得就是多多面试积累经验吧。）

面试首先是自我介绍，然后需要介绍作品集中的一个作品，三分钟左右，面试官接着又提出让我多介绍一个作品是怎么构思方案的。以及面试官选择一个我做过的项目问我我从中学到了什么，然后会让你提问题。整体氛围比较轻松吧

自己打电话找的我，坐了一小时车大热天跑过去，去了说是已经招了两个实习生没有我的职位了，人事和项目不沟通，喜欢招便宜的实习生不愿培养持续下去的新员工，可想而知这公司管理上，人员流动性上是个什么样子，我只说我遇到了的，没有虚假，这公司去不去自行判断。

通过网络投递简历 接到面试通知 面试首先是自我介绍 然后是一些专业问题 如止水钢板厚度 常用的指标 然后是一些管理方面的问题 如现场签证变更如何管理 专业分包结算如何管理 之后就是一些个人问题 如为什么离职 有没有结婚 以及期待工资等 整个面试比较务实 高兴

一直秉承买卖不在仁义在，面试不成情意在的原则，贵公司主动联系我去面试，在面试前我微信给人事最新简历和作品，并告知作品类型，到公司以后，设计总监姓路还是董的一个人吧，竟然说：我们公司地产多，而且看着简历说年限太短跟职位不匹配，我说：那是按年限定岗了，设计总监就：说按能力，但是年限不够肯定不行，你薪资要求我：如果是这个情况我就不考虑了，感谢……感谢给我面试机会这句话都没说完，人家摔了简历走了，是我看不懂还是这位同学太暴躁，太没有风度了吧！！希望会给各位同行一个参考，顺便说一下，这个面试时间总共不到五分钟

投简历后收到测评链接，过了几天收到一面通知，形式是无领导小组讨论，正常大概是12人一组，由于有些人改了时间，所以我们组变成了16人一组。无领导根据一个题本进行方案设计，题目不算很难，在陈述方案前先简单自我介绍一下。总体来说大家都比较厉害。讨论到最后由一位同学对方案进行总结汇报。最后是两位HR根据简历向每个人提问。问题很友好，没有刁难，HR小姐姐很亲切。