湖南省王中华生物集团

一共2轮面试，一个小公司也不知道为什么要搞个初试和复试，完全是浪费面试者时间。第一初试，人事和你说公司基本运营情况，问你些基本问题，面试感觉还可以。 第二复试，说是技术部门主管，但是给人感觉不懂技术，问我的一些技术问题已经都有点懵，全程很少问技术问题，就问些乱七八糟的问题，一副刚睡醒的样子，从这点就看出对面试者的不尊重。从他问的问题中就能看出给不了期望薪资，要是早说给不了期望薪资我都不来面试了，浪费我的请假。找工作本来就是双向的，我早就有offer只是想多个选择，没想到这家技术主管就这态度，给人感觉很差，是我面试多家公司以来感觉最差的一次面试。由此也看出这家公司也不咋的。

诚意不足，慎重前来。钱之外要考虑的事太多!先说怎么来，公司远离商业区和居民区，在铁路南京货运东站和金陵石化烷基萃厂炼油厂工业区附近，单位对面就是汽车贸易公司大露天停车场，距离最近地铁站打车我花了20多元，公交车没几辆一同面试的说要等20多分钟。就这位置开车来一同面试的人说，停车费还不低。随手一看房租附近单室套3000左右。这地方，上下班和吃饭都有问题。说说面试，人事那边没问题，问的很常规，比较友好。但是，部门这边就很不友好了，先有事等半小时，没聊几句去开会几个小时，让后面电子方式沟通，第二天电话沟通还在忙，过了半天继续沟通还是很忙背景也很嘈杂。一点时间抽不出，根本没诚意招人。部门主管孙先生自我感觉太过良好，乱总结，画大饼，假大空。回去我这同行一了解，此主管还在试用期，也刚来南京。此主管过往一年在哈尔滨老家几个月，前后工作都在北京教育机构就做几个月就被换了(达。内)或者公司解散了(某个不存在的中文在线教育)。孙先生张口用户体验，闭口数据要好看，很是碍瑟。却不知道技术为何物，时代在变化，也不知道市场规律是什么，更不知道尊重人。个人不可能考虑前往。愿意不住在家里或者每天打车40多元或者抢车位的可以来试试。总之，诚意不足，慎重前来。钱之外要考虑的事太多太多！多说一句，一起面试数据分析的竟然有好几位二十岁不到中专才毕业的，真不知道能分析出什么来

总共3面 1面应该是主管吧，就是技术面试2面应该是经理和人事，问你过往的工作经历，也会问到技术问题，人事会问一下薪资啊，为啥换工作啊这些问题3面应该是个大领导，同样是介绍过往的工作经历，聊聊自身的优缺点，为啥离职，为啥要求这么多的薪资以及自身未来的职业规划，差不多就这些。

我个人在面试之前做过开发和网络运维，所以面试问的基本就这两个方面，深度一般。首先是笔试，之后是两轮技术面，然后是hr面。面试主要问了这几个方面：Linux系统的基本命令，Web容器的基本配置，网络设备的基本配置和设计，数据库的简单操作。

面试过程应该是部门经理面的吧，也不知道是谁叫进去就直接让做自我介绍，不过面试官人还可以，然后问一些网络最基本问题，什么stp工作转换状态，ospf啥的，印象最深的是他问IP地址分几类（我记得我听的是常用的，也可能是他问的是所有的，评论可以评论下你的第一直觉是多少），还有问华为USG6000是什么防火墙，我说下一代，他说不是，说NGFW才是下一代。

11点到了贵公司，填完基本的简历表。因为太多人面试的缘故，技术主管居然面不赢，等到了12点都还没轮到我。然后，居然是销售的领导来面试我。问我有什么认证，难道我简历写得不够详细吗？问我为啥没有做技术试题，您们也没给试题我做吖？问我有没有项目管理的认证，布线的认证，深信服的认证，LINUX系统之类的认证，网络安全的认证。我都说了我精通华为和H3C。我觉得我表达没有问题。足足等到12点多，面试就几分钟。看我等了很久，为了敷衍了事，居然找销售的领导来面试，我也真是服了。希望贵公司，实在面不赢，就别叫那么多人一起面试吖，我们的时间也很宝贵吖。

上来先做了个自我介绍，其他就是问点正常的问题，比如为啥离职先前的公司，还有对外包有什么看法，问了下会些什么，说了下公司是负责多个客户的，并不单单负责一个公司（感觉应该会很忙，哪里需要往哪搬那种），然后接着就没啥问的呢，问了下我的期望薪资啥的，整体比较简单吧，面试官也比较随和