网易有道

规模小，7人，面试官为公司唯一领导。首先是为什么转行；是否接受单休；只有五险没有一金，并且最离谱的是，工资给2500要求单休和不定时加班，并且无加班补贴及餐费补贴等。公司规模也比较小，人事和财务都是一个人，公司选择的项目也没什么好的前景，不推荐。

先是网投和网测，然后宣讲会投简历并快面，通知正式面试（60秒即兴演讲+无领导小组讨论+攻防问答），再单独面试。随后回去等几天消息，通知参加终试。不是杭州的学生会参加两次集团总部人力部门和投递岗位所在部门的领导进行的视频面试。

虽然说是联合宣讲以及完美日记是最后一个宣讲的，但是丝毫不影响她的火热程度，挤满了女生。我是一进宣讲会就投了简历，所以宣讲会完了之后就有一轮面试，群面很激烈，大概是做一个母婴品牌，选择产品，如果要做公众账号的话做那些内容。大家都说了下自己的想法一开始，但是一个组只有25分钟，有些人就会不停地说不停地说，想法是有的，很多的。 目前我不知道结果，我只说下我的感受，有些妹子很强势，就一直说自己想要说的内容，不过他的想法有些很好，有些就是重复，不管怎样说的多吧，所以我的建议还是要多说话。做一个发言者我其实觉得还好，我们组的leader没有发挥leader的作用，是我看到她一直在记录所以推荐她来称述，最后留了6分钟给她总结，他居然还一直被打断。团队合作是有的，混乱也是有的，希望写写面经能够有二面吧。

9.18号面试群面十个人无领导形式，讨论20分钟，总结5分钟。题目：假如你是一个主播，针对国庆策划一场直播。我们组策划的是公益类，旧衣换“蘑”样。感觉有点偏题，就不分享具体内容，最终进了两个人，leader和记录者。

挺简单的，hr先联系你，然后去那边，还是挺好找的，一开始做自我介绍时，简明扼要出长处，说完后考官就开始问问题，回答面试官问题时，要把握重点有理有据，并且要有个人见解，你要你说的没问题，一般还真没啥大问题，因为感觉面试官自己的水平也就那样，然后就是要注意面试说话时要注意口齿清晰语气平和，他们有三个面试官，两男一女，都挺和蔼的，所以态度摆好了，就回家等通知吧。

不知道怎么说，面试官迟到，疫情期间5人一组群面，面试官什么也没问就让40s介绍自己，说话也是很莫名其妙，感觉跟闹着玩一样，不看经历，不看技能，最后说了一句，你们都通过了，今天一问说没有通过，不知道在搞什么。

工资太太太低了，适合刚毕业或者没什么经验的人。人事自己在智联找的我，我都工作6年了，给我5500+，我都写明意向恭喜8000+了，这不是浪费大家时间嘛。而且应聘完在网上看了在招职位，需要3年全盘账财务经验的工资才3.5-5，吓到我了。