甲骨文（Oracle）

很正规的面试，面试官很亲切，谈了文案策划方面的知识，专业。公司的项目都很不错，服务的都是国内知名的企业。薪酬OK啦！加班的话赶方案时要加班的（这正常吧），有加班费和交通费报销，实报的，比较人性。五险一金全，双休。环境不错，同事间相处好。

感觉没戏。少于30分钟。

面试过程： 一上来先做笔试题，全英文，一部分是逻辑判断，一部分是java基础。 第二轮是技术面，先是一个技术leader，出了个数据库group by的题，然后是给出一个情景，让给出设计。 还有一些英文的自我介绍之类的。 然后是技术老大面，问了些工资，做的项目内容。 最后是HR面，一上来也是英文，问了几句开始聊薪水，说我要的高了，可能给不了。 几天后，又打电话说，期望薪资是不是最低薪资，还是给不了。然后就推荐我去其他部门面一下。

四轮面试。第一面是直接主管面，会问一些简历上相关的项目经历。第二/第三是研发主管面，比较看重个人综合素质，会问一些比较虚的问题，比如以往工作最难忘的事情，未来五年的职业规划等等。最后是HR面，会问一些关于自身的基本情况，家庭情况以及薪资等。

1首先是网上做题，有编程能力，有英文读写，有SQL，有基本IQ测试，这些题目至少要达到良好程度(60%正确率才能进入下一轮，难度适中) 2然后是来公司一对一的面试，技术问题，这个就考验你的实际能力了，会问到项目相关的技术，并且拓展开来，所以一定要对你简历里的项目内容做一个总结。 3然后是印度开发工程师的电话面试，这个对你的听力和口语是一个挑战。印度人的英语发音是公认的难听懂，所以劲量抓关键字，如果抓不到关键字，多虚心问一句pardon,或者sorry, do you mean...?别人会知道你的听力水平，放慢语速再讲一遍 4最后一面就是谈工资了，不多说了

首先提交简历， 简历通过后，预约时间 ，由直属manager进行面试，主要根据简历经验进行提问 全程日语。 敬语，流利程度进行面试。 时间1小时。 一周以内联系的，进行二面， 直属上司发送资料，进行邮件编辑。 通过后 ， 针对资料以及邮件内容进行30分钟左右的面试。 最后 还要进行模拟面试，就是模拟 和partner之间的对话。

第一面是人力资源，了解了一下大概的情况，包括薪资和英语水平。顺利通过。 第二面是经理：她当时还在美国加州红木堂，一看是个美国打过来的电话，小小激动了一把，问了下大概的知识结构，聊了下英语，她说很不错，等着下轮面试。 第三面是一个技术主管：面试都是rac的技术问题，我不是很擅长rac，蒙着过去了。 第四面是群面，一大群人跟我聊天，问着问那，都是技术细节。