武汉土家硒泥坊科技有限公司

进门在前台沙发位等待，之前有面试的人，提早5分钟到即可。从着装和他们之间的交谈来看，是比较Relax的一家公司，公司氛围张弛有度。面试官是一个日籍领导，一个中国籍领导，日籍领导的中文水平也很好。态度蛮随和的。我的回答都是准备过的，自己感觉内容都没有问题。 面试内容：首先是自我介绍，然后说了一些个人经历，工作经历也交代了，履历中突出的项目也交代了一些。虽然这个岗位对日语没有要求，但懂一些日语还是加分的。我是死在了最后一个问题上，日籍领导其实对我也是比较有意向的。但最后问了句年龄，然后就....估计是感觉34、5比较大了吧，所以没通过哎。

上来要做测试题，完了一个小姑娘面试，然后人事主管面试，问了下期望薪资，然后要求我留下前几家公司的联系电话做背调！一路过了后电话通知说恭喜被录用了，没等高兴呢结果告知薪资是期望薪资的一半！没错就是一半！顿时无语！

到前台先填表，不同的岗位还有不同的测试题。填完表之后等了一个多小时，约定的3点半结果4点半都过了还没面上。终于在4点40多有人来面了，但是说话的语气和态度很高傲，各种挑简历和过往经历的毛病。上来就咄咄逼人，薪资给不到我的预期就直接来一句：你凭什么要这么多钱，我们给不了，绩效奖金也都没有，能不能接受。 最后我问关于工作的问题，对接部门，每天的出图量以及投放渠道，这位大姐只会回答：你问的太具体了我不知道。也就是说根本没有懂业务的人，我真的是呵呵了。

我是三月投的简历，差不多一个星期才电话面的我，一共是三面，因为疫情，所以最后一次是视频面试。总的来说，能约面试的作品集基本都是在设计总监那里过关的，所以HR问的问题基本和设计没太大关系。1.首先是走流程的自我介绍；2.技能掌握；3.职业规划；4.对我在简历上写的一些性格特点做一些解释（还有一些忘了），基本这样，树根的广州设计实习岗只招一个，设计交流太少了，但氛围还是蛮好的。

一轮面试。之前只投过文字简历过去就被打电话叫来面试，我心想设计师不需要看作品吗，还是我追加了作品集，又主动过去问了才说来面试吧，实在是不走心!去了也不提作品的事就让上机操作，明显的不信任，作品给他们看也是浪费了，最后给了一个含糊其辞的等消息。总之非常差的体验，估计是空有头衔并不缺人。

这个新媒体公司不在他们总部，在旁边的类似wework的场所办公，环境很不怎么样，我准时到了之后，hr说前面还有人在面，让我等了半小时，水也不会倒一杯。三个人一起面试，一个设计负责人？？，一个hr，还有一个不知道干啥的，问了些完全不专业的问题，然后设计负责人开始问我知道怎么用***d做逐帧动画吗云云此类和他们写的jd上毫无关系的问题。我还很疑惑，我说你们的jd上写的主要是活动相关的工作吧，然后他们一副“虽然我不懂，但我要招什么都会什么都懂的设计师哦”。我也懒得浪费时间，草草怼了几句结束。从电话邀约到结束都是浓浓的国企风，反正我是受不了。

一进到公司前台竟然没有人，填份表就开始面试。首先介绍它们是个怎么样的公司，还问我之前做过什么，我就说我带了作品过来，可以开电脑看下会更加全面一点，结果看都不看我的作品的，直接就跳过了。一直问我的职业规划有没想过像他们的业务靠齐，还希望你的简历和它们公司做的高度匹配。还说你没有接触到国学文化什么的，想要做的话还要去了解，还要能理解，理解了还要能做出来。 就是让人感觉有种不太接纳你的感觉，还一直的怀疑你的能力，我也是很优秀的好吧，而且我还热爱设计这个行业，希望能找到三观合适，一起奋斗的小伙伴。