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一口气叫了十来个人都是同一时间到达，然后单面一个人面半小时，为何不给大家分一下时段呢？基本经验吧，实习生都会。面试现场面试官态度很好，但内容冷言冷语。一种觉得你这不行那不行，那别叫我来面试浪费我时间吧。

这家公司其实只是一家创业型的小公司，一开始去的时候办公环境没有现在的好，周遭乱哄哄的，又吵的厉害，还没有前台，一开始我就打退堂鼓，心想这个环境也太不OK了吧！可能是因为这个心态，所以整个面试过程中我是比较放松的状态。当时我还没有工作规划意识，只想先找个糊口的工作，勉强混几个月再做打算。 一开始是我们运营部的部门经理给我面试，没聊两句她问我要不要试试他们运营助理的工作，她是很热情，但我是一脸懵，毕竟我是去面试行政的啊！然后我就开始怀疑这家公司是不是培训公司，或者骗子之类的，就很想立刻走人。但是部门经理就还在一直的讲，出于礼貌我还是听了下去，就在我不耐烦的时候我们老板过来了。（那时候还没有负责招聘的人员，所以一直是我们老板自己面试） 我们老板基本上跟我聊了没两句就知道我只是找个暂时工作的人了，然后他就开始给我做起了职业规划！头一回碰到在面试环节给人做职业规划的人，我也是愣了一下。我们老板就针对行政岗和运营岗的发展路线和要求的基本素质给我做了分析和探讨，通过这次的面试，其实我才对我只打算做过度的这个行业有了一个基本的了解。 后来经过各方面的综合考虑，我接受了老板的offer，加入了这个公司。在这段时间的工作当中，有收获，也有和想象的不一样的地方，但是我觉得在这家公司工作，对于我自己的成长是非常有帮助的。

网投简历，接到面试通知，路途遥远的赶过去后，一个只会翻白眼的人事和一个负责人面试，问了我姓名，年龄，然后说了句，其他内容简历上都有，好了，今天面试就到这了。你逗我啊，既然简历上都有，大老远的你叫我过去面试干嘛？浪费彼此时间。

首先hr提前一周打电话约好面试地点与时间，如约而至后至办公室单独面试。询问了过去的经历以及想面试该职位的原因。共谈了大约20分钟，被告知另一个在招岗位比较符合个人条件。面试结束后回去等电话，如进入下一轮电话通知。

专门坐高铁赶过去面试，人事完全没有准备，只是告诉我没有空房间，就在公司门口的小板凳上坐着聊了五分钟。大概意思是公司很有规模，然后我只是二本毕业，然后还说到公司有落户指标，但不会给本科生，然后就让我走了。

是在一个招聘平台上进行面试，很多人一起面试，是群面，招聘人员问每个人不同的问题，先是每个人都自我介绍一边，然后一个个问不同的问题进行面试，比如你的优点缺点是什么，你为什么觉得自己能胜任这份工作，你将怎么开展工作，还有一些经历等等，什么问题都有，先是初选，然后还有复试，感觉满严格的。

投简历面试的时候正好在职业洪荒期，刚结束一份工作了三年的文案职位，一直很向往医疗行业就投了施贵宝，面试问题难度还可以，但对工作经验和履历要求好像比较高，笔试有英语语言能力测试，中译英比英译中难度高一点，总体氛围印象还是挺好的，但真的深入其中就不了解怎么样了。