酷狗

笔者2018年毕业，在某B端企业正式工作经验1年。在boss上投递了酷狗的高级交互设计职位，两周后约了面试，因为异地的缘故，从深圳赶来广州面试。 面试过程： 1.30分钟逻辑测试题，逻辑测试提难度还行，满分100，一共十道题（最后一题是扫雷）。大概20分钟交卷，90分，听说交互设计要80分以上才有面试资格。 2.专业面试一位资深交互来面试，问的是作品集内容，我大概是3个完整作品，只要展示出来的，每一个作品集都会问到，最好不要拿出来太多，只拿有把握的一两个最好。作品集问完，大概了解了一下在原公司工作上的一些情况。 3.设计团队负责人面试这一轮是多人面试，来自不同的UED团队负责人，主要问题来源于作品集以及灵魂拷问——如何说服他们一个B端经验的交互设计师可以在C端产品中实现他的价值。 4.交互设计笔试题笔试题范围不大，只是一个小模块，四天时间，因为笔试题的要求时间段刚好出差，就工作之余的时候想一下，高铁上做了几个页面以及动态demo，发了个ppt压哨提交。 5.HR轮（可现场可电话）主要是告知前面几轮的面试结果，包括岗级等信息，以及介绍一些福利情况。会初步了解你的期望薪资，原公司薪资，让我提供一些工资流水，以及目前所拿到其他offer的情况。 6.HR二轮（可现场可电话）主要是薪酬方面的讨价还价，外加性格测试。全部流程走完后的第3个工作日收到正式offer。

1、自我介绍2、vue生命周期以及实现的原理，es6新特性，git的使用和合并操作3、对加班的看法4、面试官看起来是部门主管或者技术总监，全程在看手机，一脸不高兴的表情。5、面试时长大概15分钟，没有通过。

直接发了文档，需求也挺细的，一开始还好，但是做着做着发现为什么不直接面试呢，你说你看不出水平？这是不是让你做免费劳动力啊，将大致的需求做完了不是很细，只要看出你的能力就行了吧，又不是做需求开发没有答复，直接问hr没通过，有人和我一样的经历么。

酷狗的工作环境还是可以的，在酷狗面试完后，回来马上在网上查了一下酷狗面试相关的信息，发现有很多和我很像，所以猜测酷狗内部应该是有面试题库的，想去酷狗面试前端的小伙伴们可以提前好好准备一下，会有很大帮助。

基本笔试，然后面试，笔试的话应该属于全栈的那种，有很多知识点我没想起来，有点垮，然后我面试的是前端，一个女面试官，问的也基本都是简历上的东西，可能我没准备好吧，反正我觉得有点不行，主要是vue框架，有这方面兴趣的同行可以去试试。

一开始会让你笔试，然后等着他们改完卷子，这时候会筛一部分人，接下来拿着改了的卷子进去面试，自我介绍，然后是看看你做的情况，再问问你实习的经历，面试比较轻松，可是最后会告诉你，这只是初面，如果你通过先让你培训一周，再进行总监面，如果过了，上岗试三个月，再安排你总经理面，如果过了才能签合同。无语，这流程真的太长了，对求职者即为不友好。

boss投递的简历，然后约了视频面试，结果后面邮箱，填写了一堆信息，然后就收到了取消面试，说我面试流程没通过，取消了？什么原因也没写，后面我去翻看招聘薪资才发现1-3年7-10，我就开了个最低10，我想估计我去了面试，最高也不会超过10，要求懂可视化，精通框架，独立项目，这个工资开的我真是服了，还好没去。