真功夫餐饮

第一天收到通知面试的电话，我要求发一条短信给我，意思就是看下公司地址什么的，然后短信上面也没有说需要收到回复，由于自己当天在搬家很忙乱，所以也就没有回复收到。第二天去面试，面试官一上来就凶着问，为什么收到短信了没有回复，之前的工作经验是这样对待客户什么的吗，我说不好意思，昨天太忙了没顾上，然后说了一下，然后面试官还在一直骂骂骂，我还不是他们员工呢，就已经开始教育我了。 然后终于开始面试了，常规的面试问题，但是问的问题比较多，约的是我早上9点去面试，我在他们办公室等了差不多半小时面试官才来，然后骂了我大概半小时，又和我聊了一个多小时，这么长一段时间没有给我一杯水， 我说得都口干舌燥了，出去就感觉自己都不行了，倒霉的一天。 然后过了两三天，另一个人通知我面试过了问我什么时候上班。这样给我面试，我当然是不考虑这个公司啦。然后这个人就在电话里面什么什么的骂起来了，所以说这个公司的人事是个什么样的人事。我真服气了。

虽然说是联合宣讲以及完美日记是最后一个宣讲的，但是丝毫不影响她的火热程度，挤满了女生。我是一进宣讲会就投了简历，所以宣讲会完了之后就有一轮面试，群面很激烈，大概是做一个母婴品牌，选择产品，如果要做公众账号的话做那些内容。大家都说了下自己的想法一开始，但是一个组只有25分钟，有些人就会不停地说不停地说，想法是有的，很多的。 目前我不知道结果，我只说下我的感受，有些妹子很强势，就一直说自己想要说的内容，不过他的想法有些很好，有些就是重复，不管怎样说的多吧，所以我的建议还是要多说话。做一个发言者我其实觉得还好，我们组的leader没有发挥leader的作用，是我看到她一直在记录所以推荐她来称述，最后留了6分钟给她总结，他居然还一直被打断。团队合作是有的，混乱也是有的，希望写写面经能够有二面吧。

来之前在看准网查过评价，好坏参半，以为是个500人的小公司，来了之后才知道是个七层的独栋，全公司2000多人，环境干净整洁，面试题比较别出心裁，面试官态度也不错，毕竟是国内最大的线上美术教育机构，期待可以拿到offer。

第一轮和HR简单聊一下，约面试时间，不知道算不算面试，不算吧，第二轮直接到公司，面我的是一个级别比较高的负责人，聊得还行。但是我和负责人面完之后出了办公室我就找不到HR了，打电话也不接，回家前想上个厕所发现他们上厕所居然要刷卡。

第一次电话联系，了解了有20分钟以上，最后一句话说，我们会根据与您沟通的情况，做出判断是否通知您来公司进行面试。随后就不了了之了。知道是没有通过他们的筛选，但毕竟心里面不爽一会，也还好，如果人家直接通知你去面试，不合适的话，咱还白跑一趟。

设计类 包括产品设计、方案设计，比如：产品设计：设计一款老年O2O产品？ 或 方案设计：给青春偶像剧设计一套微信互动方案？  我在群面中遇到这样的问题，都是按照固定的模板去分析的。主要包括①目标用户（为谁设计）②使用场景（在什么情况下使用，解决什么问题）③具体功能or解决方案④市场空间（竞品分析等）⑤商业模式（盈利方式等）⑥运营推广，如果时间比较短，可以省略④⑥或简单带过。其实这几个步骤就是最简单的产品需求分析过程，有一点产品素养的同学都懂，但是面试中有一多半的人分析问题是没有逻辑的，而且也不会注意到按照这个顺序去分析，如果你能始终把握住这个节奏，不仅能帮助团队而且能让面试官觉得你的逻辑比较清晰。

一面 主管面，说是招天猫运营。简单的互相了解，问了一些之前的工作经历。还有运营方面的知识。介绍了对这个岗位的期望，然后说等老板面。老板面。问了一下职业规划，对汽车行业的了解。然后说想招新媒体的运营，问不感兴趣吗？比较传统的汽车配件公司，也开了十几年了，目前20+人，都是年轻人，没啥老员工。公司发展前景可见一斑，刚毕业可以去试试。整体感觉一般，待遇和市场差不多，加班不知道，说是双休。