真功夫餐饮

面试提问你几个问题，个人感觉十分简单，主要是关于你的爱好，特长，性格什么的，也可能会给你出道题，说是考验一下你的思考方式，回答老练一点，别打结，一般来说没什么问题。

面试是校招，HR很有礼貌，气质也很好，跟我聊了一下未来希望留在哪里工作，我说希望留在珠海，然后问我平时有没有在餐厅或者其他地方做服务员。我说有，然后就跟我聊了几句，问我有没有其他问题。结束后没过几天就接到电话，通知安排店里实习。其实就是一轮面试就过了。

一共面试了三轮，第一轮由HR面试 首先会做个自我介绍之类的，包括姓名，学校专业，在校所学的感受等，然后会问问你对真功夫的了解之类的，怎么样看待餐饮业的，你怎么样看待见习经理的，一点要态度端正和从底层干额。第二轮和督导面试，也是差不多的内容，表现的大方，得体就OK了。第三轮就是试工，经验就是主动性，肯干性，积极性，虽然面试见习经理都是大专以上学历，但千万不要眼高手低，试工非常的辛苦，得有个心里准备，得自己找事做，注意和工作人员有所交流，因为考核表有一项就是问你和什么人交流，交流什么内容等之类的。试工就是考察你这个人能不能吃苦耐劳，服务意识之类的，会包两餐，还会有津贴。最后就是和督导聊了，表示出对服务业的热爱就行。总之最大的一点就是做事凭良心而作，待人真心而为。

会给你一些让常见的突发事件你讨论，得出结果。下午直接进行第二轮面试，是督导进行一对一的面试，简单聊一些你的工作地点的要求，还有过往的经验。

先是完成一份笔试试题，，，题目包括有智商测试，unix基础知识测试，，批处理文件的一些问题，数据库知识测试，然后是一些阅读代码和编写代码的题，总的来说不难

首先金士顿人事的招聘专员打电话给我进行了简单的英文交流后，再约我过去进行面谈，聊了我目前工作的大概情况和个人的一些情况后，再是部门主管进行面试，这一关主要是考核技术上的一些交流，主管问问题问得比较细，记得他问了我一个细到数字的问题我记得不太清楚，就说不知道了，总的来说，里面的工作人员还是比较nice，包括人事招聘专员，最后一次面试是由部门经理，主要综合考核你的个人素质之类的。面试还要做题，包括英文的翻译，还有一些IQ题，分析类的题目

会问一些工作内容，还有性格特点。