一共面试了三轮,第一轮由HR面试 首先会做个自我介绍之类的,包括姓名,学校专业,在校所学的感受等,然后会问问你对真功夫的了解之类的,怎么样看待餐饮业的,你怎么样看待见习经理的,一点要态度端正和从底层干额。第二轮和督导面试,也是差不多的内容,表现的大方,得体就OK了。第三轮就是试工,经验就是主动性,肯干性,积极性,虽然面试见习经理都是大专以上学历,但千万不要眼高手低,试工非常的辛苦,得有个心里准备,得自己找事做,注意和工作人员有所交流,因为考核表有一项就是问你和什么人交流,交流什么内容等之类的。试工就是考察你这个人能不能吃苦耐劳,服务意识之类的,会包两餐,还会有津贴。最后就是和督导聊了,表示出对服务业的热爱就行。总之最大的一点就是做事凭良心而作,待人真心而为。
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