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最近更新时间:2019-07-19 15:10:26
匿名用户
面试了职位:后端开发
感觉靠谱
面试Java开发工程师

到了前台后会有保安大叔开门,然后到前台小姐姐那里领份应聘表,填写好后HR小姐姐通知技术一起面试,整个过程挺友好的,面试官人也很好。

Q:谈谈以往项目的具体情况,遇到的项目难题等等。
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:ETL高级工程师 - 沈阳
感觉没戏
外包项目到工商银行,全部行里人面试
面试前公司先包装个人简历,然后就先面试,面试官基本是行里的科技人员,问的问题基本不是技术问题,比如:工作过程中你遇到的最难解决的问题是什么,我想了一会感觉锁的问题比较难解决,就给他说了db2死锁的解决方案。还问有两种事情,我倾向于哪一种,一种是难而不复杂的事情,一种是不难而复杂的事情。之后就是笔试,笔试题都是一些技术问题,一些sql基础等。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2个问题,2条回答
Q:工作过程中你遇到的最难解决的问题是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 北京
未通过
字节跳动校招一面凉经
9.21上午9点一面,一共问了三个问题,第一个问题给了一句sql查询语句问磁盘需要扫描几次?第二个问题是给了一个n*m的数组问在矩阵中间找一个长度为k的数组,数组无序,并且要求时间复杂度为O(n*m),第三题是大数乘法。都回答的不太好,面试结束就收到了感谢信。
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 上海
感觉没戏
浦发银行信息科技部面试过程
8月中旬接到面试通知,去了之后,先是进行的群面,三个人抽选题目,分别阐述自己对所抽话题的想法,考察临场发挥的能力。之后进行技术面试,由于没什么项目经历,只是简单的讲了讲自己做的一些东西,主考官简单提了些基础问题(感觉凉凉)。之后是机试,用的C语言,难度还可以,但很多都忘记了,需要好好复习复习。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:什么是多态。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 长沙
感觉靠谱
面试较简单,面试官人很Nice。
比较正规,先与人事聊,做一套面试题,然后技术面,再老总面试。沟通比较和气,看得出对人才比较重视。公司做支付业务,偏重业务这块,对技术要求不太高。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:个人职业规划?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 西安
感觉没戏
不成功的秋招经历总结。
一面挂:字节跳动提前批、京东提前批、网易云音乐提前批、海康威视提前批、阿里巴巴提前批、顺丰科技提前批、小米提前批、广联达、oppo、招银网络科技(三面挂)、顺丰科技正式批、美团、华为(三面挂)、远景智能、字节跳动正式批、农行软开、网易互娱。 笔试挂:斗鱼提前批、拼多多提前批、滴滴提前批、京东、阿里巴巴、新浪微博、携程、爱奇艺、猿辅导、招银信用卡中心、流利说、腾讯、阅文集团、电信云、百度、Airbnb、去哪儿、网易有道放弃笔试:深信服、拼多多、CVTE放弃。 面试:趋势科技、银联数据、四维图新、华东院、云从科技、苏小研简。 历挂:百度提前批、虎牙直播、图森未来、微软、亚马逊、shopee、旷视科技、TPLink(不懂这个为什么挂,可能因为本科不是985吧) 测评挂:中兴、平安科技面试过了没消息的:天翼智慧家庭。 offer:南瑞研究院,数字政通,28所(纠结很久,说实话都不想去。)(还是签一个,抓紧写论文吧,当然了最主要的原因还是自己太菜了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 杭州
感觉靠谱
杭州有赞科技有限公司面试
一面电话面问项目经历,会深入项目使用到的开源框架具体实现,dubbo、mq、kafka、配置中心等结合场景如何进一步优化。二面现场面高并发、集合、线程池的原理以及数据库索引的实现,大数据量下分页的优化。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java后端开发工程师 - 上海
确定通过
聊人生的交行北京软开面试
2020校招,单面,大约4个面试官,主要是看起来是一个高管的人提问。面试官人挺好,全程聊天,没有问技术,顶多问一下项目,技术栈。问的问题很杂,有没有女朋友,对户口有没有要求,追求互联网的高薪还是银行国企的稳定,兴趣爱好,优缺点,周围人的offer怎么样等等。还问我紧不紧张,笔试的题怎么样。
2轮面试:总监/老板面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
6
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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