ESWIN

1.需要的是三、五年的linux老鸟，且试天一人身兼驱动与应用开发，我等工作半年的安卓菜鸡不能胜任，处于尴尬的地位；或者是刚毕业的菜鸡； 2.网络设备开发，成都基本都是； 3.未问项目问题，都是些基础知识。

技术面试过程比较简单，主要以简历上面的项目为主，没有涉及比较多的嵌入式、c/c++、数据结构方面的知识，因为我是双选会去投的简历，去他们公司参加面试时有做一份笔试题。 笔试题的话也没有什么难度，主要以c/c++、数据结构、然后一些linux知识为主，有考到gcc的编译参数，如：-static  -share -c -o等。大题的话，一个是判断大小端模式，使用联合体判断就好了，另一个就是自行实现一个atoi函数，也就是字串转整型，需考虑负数和不存在的情况。

之前有一轮电话面试，是个负责研发的老大聊的，主要问些解决问题的思路和研发流程，还有对面向对象的理解。去面试是先和人事的聊了一下，很普通的背景了解。然后是技术面试，各种传输协议的理解，基础知识。然后是编程题，好像用C实现FIFO的功能。

技术面： 1、成绩单，排名多少，挂科的理由； 2、做过最好的项目，时间最长的项目，我负责的部分； 3、TCP客户端和服务器搭建，搭建的流程； 4、线程同步，信号量、互斥锁、读写锁详细介绍互斥锁，共享内存被上锁了没解锁，其他线程可以访问吗？（我非常自信的答错了） 5、串口通信，我使用的协议？原来是数据包的问题，当时脑子没转过来，说了不是很了解。 事后就知道了HR面对刚刚技术面的表现是否满意，觉得自己能行吗？ 我犹豫了一下，答了可以，行，然后她说我犹豫了，下次不能犹豫什么原因想加入我们： 我说了两个方面，一个是公司做的产品（先去了解），简单说了产品之后说发展不错； 二是工作地点，是我期望的，我家在广州，所以事实也如此；三我觉得要说但是当时没说：在公司上班，对我自身的发展也会不错。

浪费时间。有笔试，嵌入式软件岗位，有两题关于烟雾传感器和电池容量使用问题的英文翻译，其他不难。聊天不到四分钟，我觉得领导一般，只看你某一点，比如我会汇编，所以他要你。他们搞底层多，不考虑让你搞应用层。不建议面试。

是在boss直聘上看到的招聘信息，第二天早上10点去面试，面试的人有点多，等了差不多30分钟。面试中首先是自我介绍，然后面试官真实简历进行了提问，问了关于Linux，数据库，接口测试，及性能测试方面的知识，还有就是对于加班的看法，说这个岗位一个月出差频率是2-3次，觉得有点多。

外地接到电话去面试的，大楼刚开始给人印象很破，进去以后前台保安？然后填个人资料，然后会议室都满了在展厅面对面讲了几句，又移去一个房间开聊。因为个人对于Linux下开发记忆有些久远，所以没能面试成功。个人感觉效率还不错，不过要是能先有个电话面试也许我就不会白跑一趟了。