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普通实习，但还是面了三轮，感觉面试官都不错，一面深挖简历，了解你对这个岗位的认知之类的；二面leader会聊一些更深入的，包括对行业的认知，个人的发展三观之类的，问题抛出得很密集，一直打断我的回答；三面就是hr，比较轻松。

总共三轮面试，零互联网经验，面试通过。第一轮同事面试，因为当时发面试通知的HR也并不清楚究竟面的是字节什么产品的岗位，为了保险起见，就所有出海产品线的内容运营都了解了一遍。面试的时候确定了岗位产品，发现自己准备的有点偏了不够针对，但面试官很好，一直在带着我去了解产品，了解岗位需求，最后问题阶段我有问他对我印象如何，他说还不错，如果之后面试的话可能需要对明确产品线的内容运营自己多读一些相关文章。 第二轮面试是总监面，由于总监并不是直接负责，所以问的问题都比较烦，主要考察个人能力和对岗位的了解。由于视频面试所以线路不稳定，但总体感觉很好。最后一轮是HR面，HR很有经验，跟我讲了很多现在他们面对的挑战与机会。当场确定了薪资，后续就是Offer审核和发自己的薪资证明定薪水了。 希望大家如果遇到自己真的很喜欢的岗位一定要面试时候做最为充足的准备，网络上文章很多，只要全都读一读对岗位的基本了解是有的；另外就是一定要阳光积极向上热情啊！你对生活都不热情怎么会让人相信你对工作是有热情的呢，希望大家都得到自己想要的Offer，加油！

感觉靠谱。溜面试者 刚开始拼命要求线下面试 目前受疫情影响 大部分企业都可线上面试 而该企业只可线下面试 好不容易路程四五小时去到贵公司后 等主管也将近半小时才开始面试 而且面试聊了半个多小时 该主管能力似乎也就如此 但对我态度很好 基本上可随时入职的 结束说让hr谈薪资 呵呵还是我主动去问 马上就招好合适人选了  也没看您关闭职位啊 而且既然有人选了为什么还要浪费别人时间 就因为线下面您不需要成本吗

19年校招秋招，一面小组面小组对抗赛类似辩论，然后因为我非要留在成都，说我一面表现的太优秀了，把我目标岗位调去了商业运营（专业也不搭也没什么经验，实习经历也对不上）。二面2V1复试，三面就还是有一个面试官在旁边，二面也见过的，应该是 Hr，也是2V1，二面很愉快，三面明显面试官对我不太满意，大概率是凉了～小伙伴们加油！

面试有两轮，宣讲会大概半小时，十分高效，后回去做了测评大概十点就收到面试通知。 第一轮是群面，本来应该是十个人一组的，结果因为早上九点面试的时候下大雨很多人来的比较晚，只来了五个人，然后我们就五个人群面了。题目是能力和机遇在成功道路上哪个更重要，比较简单，重点是团队氛围要好，然后一定要把自己的想法说出来。个人建议第一个发言，不然很多观点会有重复。然后说出来的观点要有道理，面试官最后会针对大家说的再问问具体的一些点。 二面是结构面，一面多，感觉面试官较和蔼吧，问的问题是在大学里的收获和能给公司带来什么。建议说话不着急，说具体一点。面完十分钟就出结果了，然后一个小时内就签三方，感觉有点着急！

感觉没戏。注意套路陷阱，公司位置偏远。给大家一个忠告，这个公司一天至少30多个人去面试，发布的岗位不一样JD全一样的，然后面试前让你写剧本，面试官水平不行是真的，大家别被坑了，公司在5楼和好多个其他公司一起。

电话沟通了半小时左右，hr问了很多问题，对于物流行业的理解，对心怡的了解，转专业的原因，自身职业规划等。表示适合我的岗位是国际业务方向，介绍了培养制度是从基层开始轮岗，强调了传统物流业的特点，询问能不能接受加班到一两点，我表示我生活很规律并不能长期加班。之后不久收到了面试未通过的短信，fair enough。