果酱文化

面都没见上来先当场做测试题，让重新设计一个扭蛋界面，包括扭蛋机，扭蛋机里所有的图标，和界面上的UI，日式二次元风格。甭说正常工作流程需要多长时间，给了一个笔记本，连鼠标都没有就让做图，拿键盘和触控那小块画图么，这也就罢了。捣鼓了大半天，到了下午，等HR过来告诉我，面试官上午来了，下午请假人家中午回家了，界面白做，这是拿人耍着玩呢？耍的开心不？还是骗作品的呀？

面试地址和招聘上写的就不一样，签到之后等了半个小时没人接待才面试上，然后面试的时候面试官全程不戴口罩，然后介绍了下他们现阶段主要是做政府外包项目？然后工作地点也不固定，招聘上薪资范围写的很高，实际上可能只会给到你10k还要压。

结果也等了很久吧，最后还是又打电话确认的，面试过了，也入职了。真得很不适合UI设计师，感觉没什么学习的机会，尤其要看主管是谁，是什么专业的。不推荐去。呆了9个月，感觉真得没什么进步，也被运营主导着风格。感觉很拿不出手。

校内宣讲会后的面试，我应聘的是HRBP实习生，1面3，我前面还有两个人，都是先喊自我介绍，然后问你些问题，比如，然后问了个稍微有点难度的问题。就是问我，假如我是HR，我看面试官有什么需要提升的地方，然后我应该是给出了比较合适的回答后，她跟我说他们公司HRBP都是直接上岗，要3年以上的工作经验才能做，前面一个HRBP暂时休假了，所以他们想试着招个替补。 如果我要进的话就是实习半年，然后根据工作表现要么接着做，要么就调到公司里的其他低点的岗位，问我愿不愿意。最后就跟我说3天之内联系我。然后就没了，最终没联系。

小心了，非人事发布的招聘信息需要谨慎对待。之前去面试是项目经理通过boss直聘发布的，结果是根本不招人，骗了设计方案，然后以甲方不满意为理由拒绝招人，道德上可以说相当恶心了。面试时候还和我说面了很多设计师，作品方面都不太满意。让我回去做了一个他们最近很急的项目的设计方案，我还傻兮兮的做了。发了以后竟然还叫我改，涉世未深没想到贵公司套路如此之多，真可怕。

面试官非常臭脸，没礼貌，基本臭着脸面试，面试是套方案的，实际团队里很本没有这个hc，我腾讯出来的同学去面试照样是笔试套他们现有业务的方案，然后交了sketch源文件说不通过，主要是让我们交sketch源文件就很可疑。

面试体验极差的一次，等了一个多小时，面了个人事，技术面时，说技术开会去了，还要让等，问等好久也不知道，一个职位同时叫了几个人来面试，而且没个先后顺序。据说面完了，还要复试一次，我想说面试者的时间也是时间。希望贵公司好好优化一下面试环节。