中通速递

面试完后，很快就来了电话要求第二天入职。我就要求试用期买五险一金，但是那边统一了，然后到家后我也回了电话说第三天入职，那么也说没有问题，说第二天给我发offer。把第二天其他的面试全都推掉了，等了好久offer都没有发过来，便电话和那么沟通，说太忙了，晚点发。然后中午又在boss上问了一次，说下午一定发。结果下午5点左右给我来给电话说招到其他合适到人了，不要我了。 出尔反尔，一点信用都没有，如果你们觉得我有不合适都地方，那请你们早点说出来啊，害得我推了后面说有都面试，好玩吗？另外工资构成里有绩效部分，说每个月打分，不知道能不能每个月拿满。

午10点的par面，提前了半个多小时到，前一位同学迟到了，接我的小姐姐一直在和旁边的人讨论这位同学，后来par也出来找人了，就被讨论的更厉害了……所以第一印象很重要，即使不是给par，也要注意细节，不要迟到、说话要客气些。 等了一会儿就到我了，par 男 大约四十不到的样子。进去之后直接进入话题，上来就和我说英文，有点小懵。但是还是很快进入状态了，问的问题非常个人化，lz在澳洲读金融硕士，所以问了一些为什么不在澳洲工作，为什么不进银行券商之类的问题。其实也就是德勤3why之一吧。

本来面试的是前端开发 后来被告知前端已经满了转到移动开发 首先问了一下计算机网络的基础知识 五层模型和常用协议 tcp和udp区别 tcp怎么传输数据 http和https 怎么加密 如果让你设计一种应用层协议 你会怎么设计 下来是数据结构 二叉树遍历 二叉树反转 变量类型 指针和引用的区别 排序算法 说一下快排思想 手写冒泡排序 什么存储位置因为没有对应的项目就没怎么问 结束前给了一点建议

提前网申，做测评和笔试，然后等校园宣讲会，会后第二天通知面试。 一面专业面试，自我介绍，提问简历项目（很细的那种），手撕代码（简单的）； 二面综合面，自我介绍，提问项目合作相关问题，有点压力面的意思，不断怼你观点，秀英语口语，问加班出差公司了解看法之类，结束。

面试当天约定时间是下午2点，站在办公室门口等到3点，联系不上面试官，同期面试的小伙伴等不下去都走了，自行联系HR另外安排了一个运营部门总监面试；该总监看了简历，了解基本情况后就开始拒人，不让自我表述，一说话就被打断，没有问我任何运营方面的问题，1分钟内走人。

java中==和equals和hashCode的区别 一共面试了两轮。第一面基本是照着我的简历问，java,andorid,linux，数据库，还有一些测试方面的问题，问的比较基础。第二面是技术的老大问我，人特别耐思，说因为他是做开发的，问我太多技术问题也不公平。总的来说，面试比较难，面试官人都很好。

hr挺友善的，带路，介绍公司情况，给人印象很好。面试过程先是有一轮笔试，做一些笔试题，最有一题有点难度，前面的比较偏基础知识，因此，面试者一定要把基础重新复习一遍，这一点很加分。面试官也很和善，回答不出问题时，会友情提示一下，不会一棍子打死。