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笔试加两轮面试，公司现场笔试，然后带着笔试试卷进行第一面，第一轮技术面，问测试相关知识还有研究生期间项目经历，第二轮技术总监面，就什么都聊，技术包括上班以后可能会遇到的问题提前问问我，看我怎么理解。这次面试相当开心，hr小姐姐人超级好，公司环境相当高大上。

总的来说，题目不难，主要是c++ 基础，泛型，多线程，IO 流等。但这个不定项选择实在太坑，你必须要知识点极为清晰才能完全正确。 笔试过后是一面技术面，面试官姓x，人很友好。首先是自我介绍，因为我面的是 c++开发岗位，主要还是 c++基础知识，面试官会根据你的笔试情况提问，如果了解 c++源码会有加分，然后会根据简历提一些问题。此外，面试过程中，面试官往往会根据你的回答来提问，所以回答之前最好想清楚，不是很懂的少说，避免挖坑，然后不会的直说不会。

1、本科毕设项目，用户请求，数据如何传输流程，登录有那些操作； 2、简历项目数据库如何设计？字段如何？有哪些表； 3、 Sql语句，两个表连接（join）； 4、Sql语句降序/升序（order by，desc/asc）； 5、Linux如何查看程序详细信息命令（ps命令），linux是不会没有接触过还是不熟； 6、网络知识熟不熟； 7、还有什么java项目； 8、MySQL和orcal区别； 9、进程线程区别； 10、Java中equals和==什么区别。

在亦庄面试的，先是笔试，有逻辑和专业性的题目，自我感觉答的不错。面试就非常让人生气了，问了我是不是统招本科，我说是的，她居然不信的追问了好几遍，还说我回答干嘛那么迟疑，当然是因为没见过问这么多遍的面试官了，好无语啊，当时对那个公司就无感了，面试官太不礼貌了，就决定放弃了，找个理由直接走了，真垃圾。

先去笔试，笔试题蛮多的，大部分是测试题目，还有sql语句。大概一小时时间，完了hr会进行面试，问一些基础情况，聊聊简历上的东西。然后会是技术面试，聊的挺多，就是做过的项目，用过的工具，还有一些测试技能，不知道面试结果，希望能过吧。

先做一份软件测试的校招题，都是基础题，包括了软件测试，Linux基础，数据库查询，逻辑题，设计测试用例等，但是我感觉做的不太好因为没有准备，直接来面的，做完之后会有一个上机任务，给一份很厚的资料，然后做出来资料上要求的一个人员登记表，感觉没有什么难度很快就做完了。 然后人事来谈了一下我的测试结果，说我笔试不太好但是上机挺好的，推荐我去做实施或者技术支持，问能不能接受出差，半月回来一次。然后我说回去考虑考虑，然后就让我考虑好了再联系。就这样，面试结束。

参加的校招，初试是机试，内容有行测，还有计算机编程基础知识，还有智力测验，内容多，难度不大，考4，5个小时。初试过后是面试，就1轮，自我介绍，考英语口语，以及计算机知识。一般来讲，如果能到面试，被刷几率较低。