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最近更新时间:2020-11-16 17:37:30
匿名用户
面试了职位:自动化测试
感觉没戏
很难 hr很专业问的问题很多

跟hr聊了很久聊了上一份工作,工作内容,工作形势聊了为何离职,职场计划,笔试了一部分,聊了聊笔试内容。

2 年前 发布

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面试了职位:自动化测试 - 深圳
感觉靠谱
自动化测试面试很好,共2轮面试
我们当时是两轮,一轮无领导,刷的比较厉害,10个进三个,议题是和pcb的加工过程有点相关的,这一点大家可以上网搜一下相关的面试题,有点准备确实会有优势一点。但是要相信,大部分的专业都和那玩意没关系,也就是说,大家都不太懂,只能靠着有限的材料去发挥。第二轮是3对1,就是自己的素质了,和专业也没啥关系,可以准备一下宝洁八大问。大家进去后会发现,基本上都是化工和材料机械电气的这些专业进去的,基本上和pcb什么的不相关。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
大橘为重
面试了职位:自动化测试 - 南宁
感觉靠谱
自动化测试面试很好,共1轮面试
一面 一面是群面,一组5人,4-5个面试官,轮流面试,先做自我介绍,之后会提问1-2个比较简单的专业问题,会根据简历或者自己的经历对应提问,每个人大概2-3个问题一周后通知二面,二面的方式是单面,没有问到专业问题,问了对三峡能源具体业务的了解,能不能接受艰苦工作环境,还有以后工作偏电气机械方向的话能不能接受最终面试结果还没有通知,招的人较少,应聘人员学历和经历都比较厉害,感觉希望不大
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-08-12 发布
6200
面试了职位:自动化测试 - 北京
感觉没戏
自动化测试面试一般,共1轮面试
一面 (通过朋友了解,在大学对这方面也感兴趣,也了解过) (人工智能就是机器学习+深度学习,具体讲了大学做过的人脸识别项目,和申请的专利和论文)没了
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
11个问题,3条回答
Q:1. 自我介绍 
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 上海
感觉靠谱
自动化测试面试很好,共3轮面试
一面 一位资深的测试面,围绕着简历沟通,技术问题问的有难度,基本都回答出来了,面试官很有耐心,答不出来的,会一并解释掉。直线面,从很多角度沟通,有延展性,包括对各种测试工具的了解,优劣势等等。沟通很畅快。顺道问了下加班,直线说最近项目紧张,加班常有,自己也是挤出时间来面试的。后面又跟hr小姐姐沟通了一下。二面看起来像是过了,等结果中。整体感觉:面试官很有耐心,很专业。hr小姐姐好看又热心
3轮面试:电话面试、部门主管面试、其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-11-25 发布
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面试了职位:自动化测试 - 上海
确定通过
面试:自动化测试。面试体验还不错,题目有难度,确认通过。
一面 自动化:项目工程、使用框架、为什么引入等等问题python:一些python语法,序列化和反序列化基本都会问sql:多表查询一些东西,左右外链等等压测:压测经验,压力分布,jmeter的一些组件的使用支付业务:简述支付业务的测试点,这个网上有很多,大家自己看看就行了先问的业务,问的商城支付场景的退货的用例设计;完事问的客户验收修改个页面长度要注意啥,测试啥;完事问接没接触微服务,微服务接口测试和普通架构的服务的测试区别;完事问测试项目管理,敏捷实践;如果减小前置风险对测试阶段影响和应对措施三面主要时问一些项目经验和经历,已经个人的管理经验什么的。同时里面还体现了抗压能力等等的一些坑
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2023-03-28 发布
9879
面试了职位:自动化测试 - 上海
感觉靠谱
自动化测试面试一般,共4轮面试
一面 面试过程:总结:机试的题在考后一定要复习,不会做就学会;第二面之前,一定要及时复盘一面的问题,第二面可能还会问;面试的问题的模块都挺固定的,算法面试一般就是机器学习深度学习,计算机知识,编程语言知识,数据结构与算法题目,这几个模块。面试官问的面试题:一面日期:2021.3.3下午2点-3点
4轮面试:HR面试、总监/老板面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
14个问题,4条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 北京
感觉靠谱
自动化测试面试很好,共2轮面试
一面:测试经理 问了很详细,大概1个小时左右包括测试流程、测试理念、工具应用以及用例设计等等方面工具的话问了接口自动化测试、ui自动化以及性能测试等等用了什么工具(jmeter、idea、pycharm),以及怎么使用技术的话问了掌握的代码(python熟练、java掌握),sql语言考察了现场手写sql语句(join加排序,偏基础)用例设计给了一个场景,让设计用例(覆盖面要尽可能广一些)问了对公司了解多少,以及对公司的主要业务了解多少。然后是对公司和自己有啥期望,今后的目标。最后是问了期望薪资,并且让等消息了。
2轮面试:HR面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:猎头推荐
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