上海联和金融

一共分为5 个stage。 1.网上申请； 2.recruiter会打电话联系你，10-15分钟最多，一些简单的问题，为什么选择Technology行业，你有什么softskills等； 3. 邀请VI，3天内做完，5个题目，每题限时90s，strength based 的； 4.Online Technical tests，先是发来一个游戏，包含了Numeric 和verbal的测试，之后还有IT 测试和Venn Diagram测试5AC，和3 个人1on1 interviews。

面试的过程分两轮，技术中心负责人面试和业务负责人面试，技术中心的负责人面试会问一些之前的经历和找一些问题来做解答，主要看下业务理解能力和分析能力。业务负责人面试也是问之前的一些经历和项目经历，业务负责任的分析能力稍弱，会关注分析对业务的推动，市场的负责人是银联过去的，比较缺乏互联网思维，传统企业的作风，不理解互联网思维的用户思维和大数据思维。习惯了传统企业的可以去试试，互联网经历多的慎重考虑。面试过程hr都会全程参与，第二轮是hr的负责人，应该也有较大的决策权力。

美团商业分析实习生： 考察了简历上的爬虫数据分析项目，问了一些爬虫项目遇到的问题和技术细节，了解到我对于python的掌握，然后询问了一些数据分析技能的掌握情况；考察了一个case，分析到店打折券使用问题

一面主管面试，自我介绍，沟通上家公司工作内容，最后用3词总结自己，二面总监面试，和一面沟通内容差不多。

一面 HR通过电话进行简单的面试，主要介绍自己的基本信息。此外HR介绍了公司的架构，说明了是联和金融旗下的子公司。与部门主管进行了视频面试，面试内容主要是详细说明简历上的相关经历，并没有技术相关的测试。此外面试官也介绍了公司的运作模式，说明了该岗位主要的工作内容。

首先做一张面试题，两道概率的问题，加上一个手撕sql的题，有mysql下的分组排序问题，都不是很难。然后跟面试官聊，两个面试官人都很好，聊的很愉快。我爱我家虽然是个大公司，但是呢，数据属于初创团队，量级不大。主要偏向做一些底层的etl建轻量级数仓。偏向做业务，由于数据量不大，用不上大数据技术。所以工作难度应该一般。之前的工作经验有些不顺，非常感谢两位面试官的善意和认可。但是由于我是换城市的，但是这公司不管你怎么弄，只能比前面连续12个月的工资上浮20个百分点，部门可以给你稍稍多申请一点点这样。另外每年没有普调，需要申请之后主管同意才行。还有就是年包制，就是月薪季度加年终8：1：1算总包。所以从月薪上来看可能就没啥变化。虽然数据是初创团队，但公司也算行业内的大公司了，适合需要稳定工作的同学！

先是人事经理聊一下，然后技术人员面试，自我介绍，问毕业设计是什么，自己负责哪些部分，怎么实现的，针对简历中写的挑几点问问看能不能说上来，随便出个问题，问你怎么实现，简单程序，技术觉得可以，换人事讲最后的薪资待遇的等问题。