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说一下我自己的感受，面试效率还是挺高的，当天给发了offer，二面是CEO面的，他很自信的介绍着自己的履历和团队背景，说不出来是啥感觉，好像就是跟着他干就能成功。现在入职了，团队氛围也不错，老实讲本来也没有期望创业团队福利能有多好，来了这里发现福利还真不错，平时零食饮料备着，每周团建组织着，据说下个月要提供晚餐了，听HR小姐姐说以后公司还要请大厨提供三餐，不知道啥时候能实现！

我是在boss上面投递的简历，当天下午hr就给我来电话，说是项目组很缺人，如果应聘上的话就得马上出差，问我能不能接受。我说可以，因为我刚从培训机构出来，所以迫切希望能找到一分工作稳定下来。hr说，他和项目经理商谈一下，后面会有电话面试。 没想到当天晚上就给我打电话了，并且面试了我，当时问的不多，很简单的问题，我觉得不是很正式，但是我记得hr当时说，西安这边的其他同事都去出差了，所以这边就没有同事了，只有hr，顶多能带我去参观一下公司，然后就这样。当时谈了薪资，我要了7k，人家说最低多少，我说6500，然后他说比对一下，后期再联系我。 哪知道第二天的时候，那人又给我打电话了，说是我的工资有点高，最低多少，我说6500，人家说6000愿意吗，还有出差补贴，我当时妥协了，就这样第三天，hr给我来电话，通知我说要过一个周才能发offer,流程比较慢，他们那边还要了我的学士学位证信息。

干这行的都知道，只要在招聘网上浏览一下职位，马上就会有外包公司联系你，可以说根本不用愁找工作，只是甲方稍微有点难找，平安外包，电话面试，问的东西还好，自己也没有回答得很好，但是却通过了，收到offer的时候都不敢相信，可想而知外包公司多容易进

首先要给HR小姐姐打个大大的赞👍，帮候选人打印简历，面试效率快，包括面试后的offer沟通，问题解答等，对公司的好感一下子up！然后面试总共三面。1面，未来小组长和一个组员面。问了Java的一些基本知识，比如ThreadLocal，juc有哪些工具类，Spring切面的实现原理，什么是反射，redis有哪些数据类型等，比较简单，面试时长30分钟2面，架构师面。问了mybatis的实现原理，介绍自己做过的项目等，还有一些问题忘记整理，面试时长20分钟3面，HR面，就不说了比较常规

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还没有毕业就去面试的，感觉很简单，就是问了一些java的基础问题，例如八大基本类型，get、post的区别，其他的想不起来了，但是感觉挺简单的，毕竟给的工资也挺低的，进去后先要培训，实习的时候只有800还要扣200的税，所以挺坑的，如果有选择，我建议大家不要去。

面试未通过。群面。很容易的面试题，一个不大的办公环境，可能还没有我家大，公司目测只有20人，招聘的人也是啥都不看叫过来面试，结果又开不起工资，不建议去！