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最近更新时间:2012-02-29 06:34:19
匿名用户
面试了职位:营业部经理
确定通过
猎头公司通过网络打电...

猎头公司通过网络打电话给我,提问了些问题,比如现在是否找工作中, 介绍了招聘企业的基本情况下,招聘企业的岗位,岗位条件及待遇,确定后, 通知短信方式发给我招聘企业的联系及面试时间,之后,按约定的时间到招聘企业面试, 第一次面试是HR负责人及副总,双方沟通后,回来,之后接到电话复试,复试直接和总经理沟通。

Q:自我介绍,为什么选择他们公司等
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 天津
确定通过
文思创新的面试内容
主要关于java基础方面知识,比较简单,list、String、final、finally等、还有垃圾回收、多线程、生产者消费者,然后就是数据结构知识,一些简单算法、排序等等。 主要过程:头次去是做面试题目,似乎也没有认真看,然后技术面试。通过后HR面试询问些信息。 过些日子接到二面通知,主要是到合作方(外包项目)面试。技术面试,这次问的问题比第一次会更难。从很基础的内容开始问,一直到你答不上来。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:主要关于java基础方面知识,比较简单,list、String、final、finally等、还有垃圾回收、多线程、生产者消费者,然后就是数据结构知识,一些简单算法、排序等等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:customer service - 北京
确定通过
一面:1.性格测试题 2.IQ、逻辑、数字、图形题 3.英文写作 4.全面英文自我介绍 ,群面角色扮演 。 二面: 几个经理一起面试,给情景看你的应变能力 ,英文问答。 三面:部门经理面试,问你个人情况,性格特点以及相对应的例子。遇到什么困难挫折,如何克服。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:职业方向,你的性格特点与相应的例子,
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:集成交付工程师 - 深圳
确定通过
一些基本linux笔试题,之后部门经理面试。然后offer
总体来说不算难,当时自己刚出来,没什么工作经验,都是编的,但是也过了
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发人员 - 深圳
确定通过
运气好,第一次就碰上高效率的团队
第一轮群面,大家都很积极,11人团队作战,出人意料的配合默契,2分钟内达成统一意见,HR很满意。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:这11个人中,你觉得哪4个能进入二面并阐述理由
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营运管培生 - 成都
感觉没戏
面试难度一般,弹药自己有所准备
十人一组 ,无领导小组讨论
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:一些其他的问题,主要是针对讨论方案提的问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:银保客户经理 - 北京
感觉靠谱
难度还可以,面试官比较和气。
有多轮面试,程序比较繁琐。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你从什么地方知道安邦,对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:亚太区AP - 上海
未通过
和主管面试的情况
首先和主管进行面试: 1、拿出公司一大段资料,要求进行翻译。 2、英语口语测试:自我介绍,工作经历介绍,为什么要换工作等等 3、中文询问专业知识,比如成本核算方法,SAP运用情况,工作业绩和表现,个人优缺点,未来规划。 然后,经理和主管一起面试: 询问对贵公司的了解情况,未来规划,工资要求。
3轮面试:部门主管面试、笔试、留作业
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:工作经历和对未来的规划
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
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