融360

总共两轮技术面一轮hr，一面问了点基础，二面考了两道算法，都需要优化到On,我二面答的不是很好，反复优化了很多很多次，耗时很长，但是面试官没有不耐烦，让我慢慢想，挺暖的，后来说ok就直接填表领我见hr了，十一后等消息。那个二面的算法题事后想想其实挺简单，就是一开始思考进入了误区，耗时太长了。不过我更擅长的东西全都没问，简历一点没派上用场，出去后一路想着怎么继续优化，一边反省是不是投错成算法岗了。

一面问题是由k个整数组成的大小为n的数组（n远大于k）的排序，hash加排序，大概写了一下思路，就过了，五分钟左右；二面，是一个稍微年轻的面试官，问了一些排序的复杂度，然后就一面算法讨论了好久，无语。。。。三面就是hr面，聊得比较开心，然后就发了offer。

面试的是数据部门的数据平台开发，结果面试官是学数学的，号称已经从事数据分析四年了，就问了一个问题:讲讲一元线性回归y=a+bx最小二乘法的原理。最后面试官认为我做错了，因为最优函数求导中直接是对a,b求导。面试官认为应该对x,y求导，他认为的意思大致是:f（x）对x求导后就不会含有x了。然后，就没然后了。想想也是醉了。

1 经历了两轮面试； 2 部门负责人是同龄人，交流起来比较轻松； 3 问题主要是先前从事的岗位内容，还有就是对其公司的介绍； 4 人力二面主要谈了薪资待遇和自我介绍 面试完了，一直在等通知中。

面试的面试官，完全不尊重面试者，全程看手机，爱答不理，然后还说我们需要做视频的，但他们的职位详情里写的是海报设计，宣传册设计，修图，熟练ps，有医美经验，没有要求会PR    AE等这些软件，去了之后让等了好久，进去之后态度一直不好，特别尴尬，希望写明要求，不要浪费面试者的时间，做地铁过去1个小时，加上在哪等的时间就浪费好几个小时，我们的时间也很宝贵，希望面试者慎重选择，不要选这种公司

面试官非常友好有耐心！会一步一步引导回答问题，也会根据你的问题做进一步追问，有点紧张，第三个说得不是很好。不过整个过程感觉被尊重，不愧是拳头！

面试通过。1对1面试，3轮及以上。