国信证券

简历过筛之后，初面+复面整体过程是比较容易的，根据金融从业者的相关规定，需要考取证券从业资格证、基金从业资格证，期货从业资格证、证券投资顾问或者发布业务，一般要求投资顾问，看具体岗位。整体节奏比较快，毕竟金融业，而且是前几名的券商，各方面的资源和条件小券商还是没法比的。

面试官非常友好有耐心！会一步一步引导回答问题，也会根据你的问题做进一步追问，有点紧张，第三个说得不是很好。不过整个过程感觉被尊重，不愧是拳头！

正规的面试过程，中英文介绍请介绍一下你自己 1、在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。 3、你是否有出国、考研究生等打算 很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。

2015年中吧准备换工作，然后投递了简历。进行面试了。他先是比试再面试的在周六的上午。周末他们休息的没什么人。主持笔试 面试的是技术部主管吧。先1个多小时考了一张试卷，然后写了填了登记表。最后技术交流了一下。

面试体现还可以，国企的话一般面试轮数都比较少，两到三轮即可。但问题就在于，间隔时间有点长。第一次面试在秋季，和领导直接谈话，到第二次面试就到春天了。不过面试内容比较随意。主要讨论简历上的部分内容，包括个人专业，经历，家庭，恋爱等等。

问了相关经历和对岗位了解。

因为我之前在其他券商实习了三个月，面试官就问我为什么离职了，又来面试券商。我就说了一堆小券商的毛病。然后面试官，不管大券商、小券商，一个行业都有一些共性的问题。接着她又问了一些在学校经历的一些细节，你怎么能拿到第一？怎么拿到到第二的？你做得好，好在哪里？