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一共两面，一开始是hr面，主要试问个人相关的一些基本信息；之后很快就安排二面，二面是总监技术面，主要是根据简历上的内容进行提问，本人简历有UE4相关的项目经验，所以主要就会围绕项目的流程和内容进行提问，总体来说还是比较简单的。

就和项目负责人聊，对游戏理解，游戏管线了解。面试的技术美术工程师岗位一面PBR的工作流平面反射、SSR（这个是根据我的实习经历问的，没了解很深入，没答上来）前向渲染和延迟渲染卡通渲染bloom、景深怎么实现二面PBR的glossness工作流有哪些贴图人物渲染 卡通、真实分别讲讲SSR（我又没答上来，天）怎么实现shadowmap怎么写粒子系统的shader（这个也是根据经历问的）

周一在Boss上收到HR的邀请，DD了公司背景，发现有腾讯撑腰，比较正规，就发了简历。周二接到电话约面试，周三上午一面二面加测试，周五HR电话谈offer。目前面到最效率的一家。HR很专业，接待面试的感受，宾至如归。说说自己，2年U3D，没有UE4经验，面试官更看重基础能力，C++，以及是否有学习虚幻的意愿。

公司环境很差 在类似城中村风格的居民楼里 走进去乌压压的 氛围很压抑面试等hr等了20分钟 迟到hr人不错 很和蔼 交流过程觉得和岗位匹配度欠缺但是薪资没有网上写的那么高据说🧑‍🎤团建 这个真的无语 8:30上班也太早了 说实话 要不是看了boss的工资 这个上班时间我肯定不来而且社保公积金貌似按最低标准缴纳 避雷吧

希望所有看到这条点评的朋友快跑，具体有以下几点：1.【老板的pua非常严重】面试过程的否定与不尊重劈头盖脸；2.【公司人员变动频繁，随意开人】面试就会告诉你岗位流动很快，不满意（没有说指标，应该是看老板心情）会迅速淘汰；3.【加班文化严重】也是放在台面上说的，加班文化盛行，强制加班；4【隐私刨根问底】细节填写具体到户籍所在地，不知道问这个有什么用；5.【企业文化非常老派】周六强制全司读书会，而且早上非得8点半就要上班，晚上则有加班文化；

面试的是采购，HR是个女生温柔细语的还聊得很开过程中也非常舒适，聊完之后叫我测试一下录表格，是什么尺码和数量的，应该考的是细心程度吧，一不小心就会看错的，我就是看错一个尺码，数量和结果都错了，所以告诫一下面试的眉眉，一定要多看几次，久点没关系当一定要对，我就是错感觉没戏了，你们面试就要吸取教训了，别和我一样

你在使用UE4的时候遇到的一个比较大的困难是什么？  因人而异吧，我随便编的蒽：说的把攻击动画通知用纯C++实现的时候。  使用了UE4中的哪些系统？因人而异吧，我说的行为树、Niagara粒子系统和骨骼动画系统。  骨骼动画的原理是什么有了解过吗？  你参加过AR和VR相关的培训，能否展开说说AR的原理？ 我说没有详细了解过就让我现猜，而且只能用CG不能用CV，好吧…我没猜对；聊一聊渲染管线 虚函数与虚表；你是否遇到过内存泄漏的情况，怎么发现，怎么解决的？ 讲讲C++常见的智能指针，智能指针底层实现是？C语言的类型转换非常直接，C++有哪些类型转换的方法？讲一下快排 了解过多线程吗？能否阐述一下多线程的概念？多线程访问同一个资源会有什么问题？你在实现刚体模拟时的旋转是怎么表现的？ 为什么使用四元数？不用欧拉角？ 碰撞检测可以有哪些更好的实现方法？了解加速结构吗？