1.先电话沟通,确认可以后就会约面试。
2.到公司面试以后,会先发两张试卷做,题目就是写英文邮件,主题有三个:
- 约定日期交货的货物,如果突然出现大批量问题,应该如何和客户沟通
- 一个客户对公司产品有兴趣,如何向他介绍我们的产品
- 当客户想购买此产品,但是同时有价格比我们低,或者是质量比我们好的其他厂家,我们如何说服客户
3.做完此笔试题之后,人事会安排用电脑做测试题,测试题是关于分析能力、计算能力、性格等方面的分析,大概需要花一个小时左右/。
4.经理单独面试,会拿一些比较难的问题问你,然后看你的解决方法或态度,还有你对外贸的看法,大部分问题都是很专业,考察技术性和解决问题的能力,在最后他会要求你直接拿办公室的随便一个物品来临场英文介绍,目的是把面试官当成客户,说服他,考验临场发挥能力和英语口语水平。