查看全部4条面经
最近更新时间:2021-04-28 20:34:59
匿名用户
面试了职位:项目经理
未通过
只要缺人的话,一般都

只要缺人的话,一般都会通过。 为什么离职,未来的职业规划等等。 是否愿意接受出差,对电气机械知识的理解

2 年前 发布

相关推荐

看准82090
面试了职位:项目经理/主管
确定通过
面试:项目经理/主管。总体来说体验还行,面试难度一般,确认通过。
中国核能电力股份有限公司照着屏幕上的问题准备,就三个人,每人五分钟左右,这些完后说符合自己的三个关键词。面试官问了为什么选这个关键词。过程:提前30分钟去一个会议室等着,等待招聘方私聊你进入下一个会议室,进入后有五个面试官。面试内容:1.讲一下对中核电的认识,和为什么想加入中核电,应聘原因是什么;2.简历上写的课程内容;3.我在讲人因工程的时候,提到了效率问题,面试官就此询问我效率和安全是如何平衡的;4.看到我简历上的研究方向是双碳,问到实现双碳,中核电应该如何做,提三点就行;5.有offer了吗?6.问了我眼镜度数;7.问了我是1997年的,是晚上学了一年吗?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2022-10-26 发布
看准43291
面试了职位:项目经理/主管 - 深圳
确定通过
项目经理/主管面试很好,共5轮面试
当时是有个HR小姐姐主动电话联系我,约我来的,福利行业对于我来说有些微跨行,但想着同样都是做B端业务,而且客户群体较相似,了解到公司业务在行业内还不错,之前有留意过“卖座”这个品牌,没想到业务做的还挺多元,抱着了解一下的心态过来看看。一面是人事部门总监,我之前做的业务也是跟人资挂钩的,我们就人力资源服务行业的市场、产品做了深度探讨,当然在业务拓展,对下及向上的管理上也做了些许交流,感觉很专业的一位男士,知识面很广,彬彬有礼,沟通很愉快
5轮面试:电话面试、笔试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理/主管 - 成都
暂无结果
项目经理/主管面试一般,共1轮面试
面试岗位 IT项目经理一面是HR面,能耐心听候选人陈述,主要追问了工作履历中的疑问,提问能感觉得到比较聚焦专业,聊得比较顺畅。人力部门的小姐姐们都非常友善、职业、儒雅。二面是主管面,分管项目的副总,一开始就让我3分钟自我介绍,做压力测试,要么说职业发展目标不清晰;要么说讲的项目经历不落地;没有倾听和尊重候选人,这样会让候选人感官不太好。她十几分钟就面完了,全程语速超快,以忙为理由走程序面试,或许本身这个部门就不缺人。她似乎并不在乎能不能招到优质员工,只在乎自己的权威,这种管理风格下员工做事不太可能有动力和创新,只能做点还凑合的工作成绩。估计这个副总的面试压力测试动机可能有两个层面:1、服从性测试,筛选掉可能与她未来工作上叫板的人(通常能力不足的人也不敢顶撞上级);2、高压下让你心理上患得患失,以方便后续在薪酬待遇上压价、砍价,占领先机。供大家参考,仔细辨别!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-10-26 发布
火星钢琴策略运营
面试了职位:项目经理/主管 - 广州
未通过
面试:项目经理/主管。总体感觉比较正常,面试难度良好,有了面试不通过的结果。
一面 要现场面试,不知道是不是因为堵车迟到了5分钟(跨城市打车一个半小时),让我等了一个小时面试官才出现。面试官态度冷淡,寡淡地让做了自我介绍,随便聊了两句,还是和工作能力不大相关的,然后就说好了今天就到这里吧。前后差不多只有5分钟。个人觉得体验感很差!后面看了下它们家JD工资区间,发现我现场写的意向写高了,也许这也是个原因,感觉被水了。一面没有反馈结果,应该没有过。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2023-07-06 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理/主管 - 武汉
感觉没戏
【项目经理/主管】面经分享
第一面 两个事业部的项目经理组长Leader级别的人来面试问了几个问题:后续就是聊薪资待遇,定级一类的,现在薪资多少等等之类的,这次面试聊的也比较久。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
16个问题,0条回答
Q:1.时间、进度、成本、质量怎么去把控,项目上运用了什么工具?
2 年前 发布
拔丝香蕉
面试了职位:项目经理 - 深圳
确定通过
一面:询问项目管理的
一面:询问项目管理的方方面面吧,主要是项目遇到的一些困难,把控质量,协调资源,技术背景和能力等方面,聊的还不错,跟HR沟通一面是明确过了的。二面:跟CEO(一位女士)终面,大致做了自我介绍,一些职业规划等等,聊的不错,最后个人傻乎乎的问了公司是否有期权或股权激励方面的政策,虽然明确回答是有会的,也不定期,回答很官方,导致CEO可能认为本人是不是有些想多了:
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
4942
面试了职位:项目经理/主管 - 广州
感觉靠谱
项目经理/主管面试一般,共2轮面试
在线测评(笔试): 第一部分基本为逻辑判断类选择题,少数是数学运算类选择题;第二部分为个人论述,1分钟准备时间+3分钟论述时间,就一个给定话题进行回答,个人认为主要在于思考逻辑(分点、利弊、优化方式),内容可以不用特别充实,整体难度不大。由于本人具有相关经验,故询问时长约30分钟,下午进行一面,晚上系统就显示通过了。二面时隔近一周后确定时间,尚未开始。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
4个问题,2条回答
Q:“你为什么会选择这份工作?”、
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
公司对比
奥克梅包装设备(嘉兴)有限公司
查看更多项目经理的内容