深圳市帝迈生物技术有限公司

之前一直向往S，结果去面试了也不过如此。7月份内推两三次没成，我就放弃了。结果10月底别的hr又打电话来问我要不要试试童装设计岗位。一面：hr电话面试，了解基本情况。很热情地约线下面试，并说面试官给了作业先做了带去。二面：部门负责人，问的问题非常刁钻，面试期间一直看手机，不想理你的样子，很拽。并且一直在问前公司里很详细的事情，话里话外都在嫌弃，招聘岗位和情况一点没介绍。面试房周围充斥着买手大声骂供应商的声音……感觉被市场调研了🙂

服裝設計的面試感覺hr是刷kpi叫我去的 不是我自己投的 hr一直追問好幾天 勸我嘗試一下去面試 又看到福利待遇方面不錯，所以我就試試首先要我們自帶兩份簡歷（就這個已經不太好了）面試當天去到先填一份九唔搭八的筆試題，通常需要面試者填這些表的 我就知道老闆思想肯定不同常人（表裡面的內容更搞笑，我來做設計 不知道跟這些有什麼關係 我心想 我如果填錯了 是不是你們就覺得我不適合，記得有一題是說什麼***用潤滑會加快損坏***，叫你填‘是或者否’，真是醉了 這家老闆居然看重員工這些奇奇怪怪的看法）；然後進去小房間兩個人面試，其中一個是boss上面叫我去面試的人，這個女的很年輕 一看就沒什麼經驗的招聘人員而已，相反旁邊的女就應該是某個級別領導，面試的時候又說自己公司部門現在沒有对口专业的人，所以想请一个对口专业的人更专业地工作。好啊 那既然你看中我是对口专业 我也很认真回答你问题 面試也很順暢 也很自信 只是年轻还小 沒什麼管理崗位方面工作经验而已，但是你既然一开始认定不会要那么年轻的女孩子去做这个高薪的岗位 那你就别叫人面试，浪费时间 刷kpi？最后面试完一直没消息 你等个几日过不过也不告诉你，要你自己去询问，询问之后才在平台发了一个面试结果 啥也没说，基本礼貌也没有。一般教育文化好的公司hr 如果你询问结果，如果没通过，他们客套话也会说一句 比如祝你早点找到工作啊之类的 他们家的就好像哑巴一样反正 別去 除非你跟他們志同道合

面试一共两轮，一面是hr面，会问一些之前的工作经验，为什么从上一份工作离职等等基本的问题。也会介绍公司的一些基本情况和薪资待遇等，觉得hr挺不错的，也聊的很好。然后带去设计总监面，等了半多个小时吧。设计总监问的问题就奇奇怪怪的，还问我什么星座。有没有男朋友？ 问的问题有点不是很专业吧。面试也不严肃，感觉是自己没回答好吧，没戏。

一面，人事 工作经历按时间线逐条细问，对应风格逐一网查，复盘经历。

一面 开始报的是产品工程师，后来hr联系我硕岗位不匹配要调岗，说硬件开发的部门对我很感兴趣，于是安排了一面是硬件开发岗，一面对面应该坐的是一个工程师，简单问了一些简历上的项目相关，着重对我本科期间做的一个单片机项目进行了深挖，然后说给我先推到系统工程师和软件工程师那块去面试（内心一百个不愿意，但也不能说啊，希望赶紧结束面试多好，其实隐约有点担心是个kpi面试）首先是系统工程师面我，非常不理解系统工程师为啥要深挖我的算法功底，对我研究生做的信号处理相关的工作深挖，疯狂Push我算法底层了解程度，搞得我一头雾水，后面问我的职业规划有一种间接强迫我选硬件还是软件两个方向（很疑问，一是系统工程师问算法那么深干哈，他自己也说了是掌握整个产品的整体设计和运作，二是面我之前hr说对我很感兴趣，面我的时候丝毫感觉不到兴趣在哪儿，很奇怪）。再就是今天是软件二面，问C++问的很细追究我项目相关内容考验C++功底，答得感觉有些不好，但是希望面试官大佬能捞我一把。

boss上面邀请面试地址是错的 过去了是关着门的 boss上面联系不接电话 又找了电话打过去说换地方了 那么热的天 找了大半天 到那里出了一身汗 也没有主动给纸巾 也不给倒水 面试过程中接了电话就走了 说领导不在 态度很不好 很没礼貌

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。