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共三个面试官，都是女性，90个人进15个，都是海归，985高校的研究生，自己一个211的研究生就是去做炮灰的，问题问的很难，让人没法接，你觉得国际上的会计准则针对银行业做出了哪些调整。肤浅的我当然是答不上来的。

先问个人基本情况？ 问相关工作背景。 问人员关系 然后交付各种证明 然后开始专业问题， 一般是用人单位进行面试 提一些企业的财务问题 提一些个人能力判断问题 总共时间不超过1小时。 然后让您等通知 大概等1周看时间就有通知过来。 比较随意的面试。

2对1面试，主要是HR面，问的是比较一般的问题，如考研选择学校主要看中什么，家庭状况，都是自己简历和网测上的问题，不难。然后边上有一个像技术类的人员，问自己有没有统计专业的项目经历等，就问了两问题。

网上投了简历，对方查看后电话给你。电话的时候问你能不能做个英文自我介绍，算是电面吧。 通过的话会邮件给你，通知面试时间，可以调整时间。 面试先是和hr聊，问个人情况、月薪期望等等，聊完之后给一份题，中文翻英文，行业相关。 接着是和主管聊，会问一些场景，比如给你一个这样的case你怎么开展，之前你做过的一些案例你是怎么做的之类。然后会介绍一下公司这个工作的具体情况，工作内容，时间分配等等吧。整体来说大家都挺客气的。因为我不是相关专业的，所以中间有些不知道怎么答，答乱了，面试官会问一些问题帮你理清思路，虽然我不知道是不是这样大减分，觉得总体来说气氛还是比较和谐。 全都结束以后就可以走了，对方会说两周左右通知。 我是木有接到通知嗯。写写面经攒RP吧，希望能帮助到别人。 以上。

电面半个小时，问简历。面试当天面了2个team，一个front office，一个back office。题目从金融都编程都有，涵盖了多线程，leetcode，绿书等很多内容，但是实际工作内容并没有一个用得到。

北京，笔试加面试，笔试两道翻译，然后是简答三选一，翻译只需要四级词汇所以简单，简答题也是经济尝试。hr面和部门面，介绍了公司情况和岗位只能，没有考太专业的东西，之后还会有总裁面。普遍年轻，工作氛围感觉也不错。

由于是内推得到了这次机会，并且我学历还不错，北大某院系第一，所以感受到面试官没有打算为难我。首先照例是自我介绍，面我的人在这个过程中会看简历，然后针对他感兴趣的问题提问。所以一定要对自己的简历上的经历心中有数。回答言之成理即可，但是要逻辑通顺，言语流畅。最后问了一下会不会R语言，会不会VBA。基本就结束了。