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新华基金行研面试官很注意提问有关之前实习做经济金融数据分析的经历。数据分析方面的实际经验，分析过程是否考虑宏观经济因素、市场情绪和国际资本流动等因素，以获得更全面的结果。在数据清洗、样本选择和模型验证等方面遇到的多种挑战是如何克服的。

一面是视频面试，问了一些technical的问题。二面和三面在一起，都是线下，先和部门领导面，问了一些建立相关的问题，整体像聊天。二面是做stock pitch, 是之前给的一个公司，有三天时间画ppt搭模型，给部门的两个同事汇报，他们再问一些问题，整体感觉良好。

首先是笔试，给一个金属来分析他价格变化的逻辑。其次是一面，hr面，比较简单，主要问一下发展情况。二面也比较简单，主要是询问一下行业研究（尤其是单个金属）方法论。三面也很轻松，副总面，主要询问一些个人问题以及对于中国经济的看法

第一轮：电话面试面试官：HR经理问题类型：基础的背景问题和一些技术问题请简单介绍一下自己。你为什么对这个岗位感兴趣？请描述一下你过去的投资研究经验。如何进行股票评估？第二轮：现场面试（技术面）面试官：研究部门经理和一名高级分析师问题类型：深入的技术问题和案例分析请解释一下DCF模型。如何进行多因子模型的构建？给你一个实际的投资案例，你会如何分析？总体感受：整个面试过程非常专业，问题也很具挑战性。我特别喜欢第二轮面试中的案例分析部分，它让我有机会展示我的分析能力和解决问题的方法。面试官们都非常友好，也给了我很多关于公司文化和工作内容的信息。

一轮群面，不太涉及专业知识问题，大致分为：2.对行研的认识以及想要在这份实习中收获什么3.对加班的看法4.有过无意义加班的经历吗，如何处理的5.你认为一个行研的实习生到正式的研究员的跨越是以什么为标志的，两个有什么不同6.有过团队合作过程中组员不负责任的经历吗，如何处理的

面试当天的内容分为两部分，笔试主要考察财务管理知识，这一部分我写得非常不好，完全没有准备，很多题靠着现有的记忆胡编做题过程中随时可能会被喊去隔壁屋进行面试，面试是单面，除了自我介绍与一个英文问题外完全基于简历开展，英文问题感觉主要考察口语水平，内容似乎不是特别重要因为我感觉没怎么听

面试的固定收益方向的行业研究，共两轮，都是一对一面试。一面电话面。主要是了解基本情况和对投递岗位专业知识的了解程度。二面笔试。3道笔试题目，都是与投递岗位息息相关的，要求1个小时内作答完，可以网上搜索。